Animatrice - coordinatrice de vie sociale
Offre n° O049260612000866
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence l'Epinette - 1 rue des Bois d'Anjou, Somloire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Somloire recrute pour son EHPAD de 27 places un (e) animateur, coordinateur de la vie sociale.
Missions / conditions d'exercice
MISSION :
En collaboration avec la direction, l’infirmière coordinatrice, les responsables de l’accueil de jour et du service autonomie à domicile de Vill'Âge l’Epinette, l'animateur/animatrice et coordinateur/coordinatrice du lien social, assurera les missions générales suivantes :
- Evaluation des besoins et des attentes des résidents de l’EHPAD en termes d’accompagnement social.
- Proposition et mise en place d’accompagnements individualisés et d’accompagnements collectifs.
- Animation de l’équipe de bénévoles
- Encadrement de stagiaires.
ACTIVITE
Dans le cadre des missions précédemment listées, l'animateur/animatrice assurera plus particulièrement les activités suivantes :
Evaluation des besoins et des attentes des résidents de l’EHPAD en termes d’accompagnement social.
• Réalisation d’enquêtes de besoins et d’attentes.
• Rédaction du projet d’animation.
• Etablissement et gestion du budget d’animation en fonction des directives.
• Mise en place d’outils de mesure du niveau de satisfaction des résidents.
Proposition et mise en place d’accompagnements individualisés et d’accompagnements collectifs.
• Gestion de projets (rédaction dossier, budget de financement, réalisation et évaluation)
• Réalisation directe ou délégation ou coordination d’animations à destination des résidents et de leurs familles.
• Organisation de sorties et de séjours extérieurs.
• Collaboration et coordination avec l’équipe soignante et les agents sociaux.
• Collaboration avec des bénévoles intervenant au sein de la structure ou lors de sorties (association ou volontaire)
Encadrement de stagiaires.
• Accueil, accompagnement et évaluation de stagiaires en lien avec la fonction.
• Collaboration avec les structures formatrices et leurs tuteurs.
En collaboration avec la direction, l’infirmière coordinatrice, les responsables de l’accueil de jour et du service autonomie à domicile de Vill'Âge l’Epinette, l'animateur/animatrice et coordinateur/coordinatrice du lien social, assurera les missions générales suivantes :
- Evaluation des besoins et des attentes des résidents de l’EHPAD en termes d’accompagnement social.
- Proposition et mise en place d’accompagnements individualisés et d’accompagnements collectifs.
- Animation de l’équipe de bénévoles
- Encadrement de stagiaires.
ACTIVITE
Dans le cadre des missions précédemment listées, l'animateur/animatrice assurera plus particulièrement les activités suivantes :
Evaluation des besoins et des attentes des résidents de l’EHPAD en termes d’accompagnement social.
• Réalisation d’enquêtes de besoins et d’attentes.
• Rédaction du projet d’animation.
• Etablissement et gestion du budget d’animation en fonction des directives.
• Mise en place d’outils de mesure du niveau de satisfaction des résidents.
Proposition et mise en place d’accompagnements individualisés et d’accompagnements collectifs.
• Gestion de projets (rédaction dossier, budget de financement, réalisation et évaluation)
• Réalisation directe ou délégation ou coordination d’animations à destination des résidents et de leurs familles.
• Organisation de sorties et de séjours extérieurs.
• Collaboration et coordination avec l’équipe soignante et les agents sociaux.
• Collaboration avec des bénévoles intervenant au sein de la structure ou lors de sorties (association ou volontaire)
Encadrement de stagiaires.
• Accueil, accompagnement et évaluation de stagiaires en lien avec la fonction.
• Collaboration avec les structures formatrices et leurs tuteurs.
Profils recherchés
CONDITION D’ACCES
Connaissance générale du secteur social et médico-social (publics, dispositifs, aides…)
Connaissances des techniques de communication adaptées aux publics âgés.
Connaissances des techniques d’animation.
Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Messagerie, Outil internet
Diplôme de niveau 3 en lien avec le secteur d’activité.
COMPETENCES
Capacités d’écoute et d’empathie – Animation de groupes - Conduite de projet - Capacité rédactionnelle – Capacité de synthèse- Autonomie
Connaissance générale du secteur social et médico-social (publics, dispositifs, aides…)
Connaissances des techniques de communication adaptées aux publics âgés.
Connaissances des techniques d’animation.
Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Messagerie, Outil internet
Diplôme de niveau 3 en lien avec le secteur d’activité.
COMPETENCES
Capacités d’écoute et d’empathie – Animation de groupes - Conduite de projet - Capacité rédactionnelle – Capacité de synthèse- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241463031
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation a adresser à secretariat@epinette49.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.