Chargée de l'accueil et gestion de dossiers
Offre n° O049260612000890
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8, RUE PRINCIPALE, Louresse-Rochemenier (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargée d'accueil et gestion de dossiers
Missions / conditions d'exercice
Suivi du projet de la rue Principale et du Plan Guide de Louresse-Rochemenier ;
Refonte et réorganisation des outils Ressources Humaines, Finances et Urbanisme ;
Traitement des dossiers de subvention
Soutien au secrétariat
Refonte et réorganisation des outils Ressources Humaines, Finances et Urbanisme ;
Traitement des dossiers de subvention
Soutien au secrétariat
Profils recherchés
- maitrise des techniques de gestion administrative
- maîtrise des outils bureautiques
- sens de l'accueil et capacité à orienter le public vers les services compétent
- Aptitude à la rédaction de courriers et documents administratifs
- Aptitude à la polyvalence
- sens de la discrétion
- maîtrise des outils bureautiques
- sens de l'accueil et capacité à orienter le public vers les services compétent
- Aptitude à la rédaction de courriers et documents administratifs
- Aptitude à la polyvalence
- sens de la discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.