Gestionnaire commande publique
Offre n° O049260615000880
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle - BP 10032, Le Lion-d'Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat de prévoyance collective + participation à la mutuelle sur des contrats labellisés
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Un Gestionnaire commande publique (H/F)
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Un Gestionnaire commande publique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Communauté de communes, placé sous l’autorité directe de directeur des affaires juridiques et de l’administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Missions
- Accompagnement et conseil auprès des élus, de la direction et des services de la Communauté de communes ainsi qu’auprès des communes adhérentes au schéma de mutualisation, en matière de politique de commande publique, dans un objectif de sécurisation juridique des procédures de passation.
- Préparation, instruction et gestion des procédures de passation de marchés publics et de concessions de services publics :
o aide au recensement et à la définition des besoins ; accompagnement, conseil et appui aux élus et aux services sur le choix des procédures ainsi que tout au long des différentes phases de passation ;
o pilotage des différentes phases de passation (publicité, réception et analyse des offres, négociation, attribution et notification) ; rédaction de l’ensemble des pièces et documents administratifs (pièces du dossier de consultation des entreprises, tableaux d’analyse, courriers et notes, procès-verbaux et comptes-rendus, etc.) ; accompagnement des services dans la rédaction des cahiers des charges techniques, puis dans la rédaction du rapport d’analyse des offres ; préparation, organisation et tenue des commissions ; suivi de la transmission des documents au contrôle de légalité.
- Gestion et suivi de l’exécution des marchés publics et concessions de services publics :
o suivi administratif et financier de l’exécution des marchés publics et concessions de services publics : rédaction de l’ensemble des pièces et documents administratifs et contractuels (courriers, ordres de service, avenants, etc.) ; vérification des factures, décomptes, situations et autres pièces ; contrôle et suivi des clauses de révisions des prix, de reconduction, etc. ; gestion et suivi des levées de caution, paiements des sûretés ;
o enregistrement dans le logiciel de comptabilité de l’ensemble des marchés publics (Communauté de communes et communes adhérentes au schéma de mutualisation) ;
o réalisation des engagements comptables des dépenses dans le cadre des marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre.
Missions
- Accompagnement et conseil auprès des élus, de la direction et des services de la Communauté de communes ainsi qu’auprès des communes adhérentes au schéma de mutualisation, en matière de politique de commande publique, dans un objectif de sécurisation juridique des procédures de passation.
- Préparation, instruction et gestion des procédures de passation de marchés publics et de concessions de services publics :
o aide au recensement et à la définition des besoins ; accompagnement, conseil et appui aux élus et aux services sur le choix des procédures ainsi que tout au long des différentes phases de passation ;
o pilotage des différentes phases de passation (publicité, réception et analyse des offres, négociation, attribution et notification) ; rédaction de l’ensemble des pièces et documents administratifs (pièces du dossier de consultation des entreprises, tableaux d’analyse, courriers et notes, procès-verbaux et comptes-rendus, etc.) ; accompagnement des services dans la rédaction des cahiers des charges techniques, puis dans la rédaction du rapport d’analyse des offres ; préparation, organisation et tenue des commissions ; suivi de la transmission des documents au contrôle de légalité.
- Gestion et suivi de l’exécution des marchés publics et concessions de services publics :
o suivi administratif et financier de l’exécution des marchés publics et concessions de services publics : rédaction de l’ensemble des pièces et documents administratifs et contractuels (courriers, ordres de service, avenants, etc.) ; vérification des factures, décomptes, situations et autres pièces ; contrôle et suivi des clauses de révisions des prix, de reconduction, etc. ; gestion et suivi des levées de caution, paiements des sûretés ;
o enregistrement dans le logiciel de comptabilité de l’ensemble des marchés publics (Communauté de communes et communes adhérentes au schéma de mutualisation) ;
o réalisation des engagements comptables des dépenses dans le cadre des marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre.
Profils recherchés
Profil
- Formation supérieure en droit public, en administration publique ou en gestion des collectivités territoriales ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Compétences
- Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique ;
- Connaissances de la réglementation et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Connaissances en comptabilité publique seraient un plus ;
- Réelles capacités de synthèse et qualités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles et facultés d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, dans un esprit de collaboration et de recherche de solutions ;
- Appétence et curiosité intellectuelle pour l’analyse des problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics ;
- Rigueur et méthode pour assurer la sécurité des procédures ;
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
- Autonomie pour gérer les missions quotidiennes ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Formation supérieure en droit public, en administration publique ou en gestion des collectivités territoriales ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Compétences
- Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique ;
- Connaissances de la réglementation et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Connaissances en comptabilité publique seraient un plus ;
- Réelles capacités de synthèse et qualités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles et facultés d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, dans un esprit de collaboration et de recherche de solutions ;
- Appétence et curiosité intellectuelle pour l’analyse des problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics ;
- Rigueur et méthode pour assurer la sécurité des procédures ;
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
- Autonomie pour gérer les missions quotidiennes ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l’administration générale (courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l’administration générale (courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.