Responsable de site périscolaire
Offre n° O049260616001699
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN, Loire-Authion (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Loire Authion, comptant 220 agents, membre de la Communauté urbaine d'Angers Loire Métropole dont elle est la 2ème commune (population et superficie), envisage le recrutement d'un responsable de sites périscolaires pour assurer l'encadrement de proximité des équipes d’agents communaux de la direction de l'éducation (animateurs, personnel d’entretien…).
Cycle de travail annualisé de 32/35ème avec alternance entre les périodes scolaires et les vacances scolaires.
Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 9h15-18h00 (pause déjeuner)
Mercredi : 9h00-12h00
Deux à trois journées aux vacances scolaires.
Cycle de travail annualisé de 32/35ème avec alternance entre les périodes scolaires et les vacances scolaires.
Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 9h15-18h00 (pause déjeuner)
Mercredi : 9h00-12h00
Deux à trois journées aux vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
1/ Management des équipes
• Gestion des équipes sur le terrain
• Suivi et transmission des absences et proposition d’organisation des remplacements
• Organisation des journées de grève et SMA de terrain
• Réalisation des entretiens professionnels et proposition et suivi des formations individuelles
• Conseil et soutien pédagogique aux équipes
2/ Animation de la mise en œuvre du projet éducatif territoire sur une unité pédagogique (en concertation le responsable multisites)
• Réalisation (ou accompagnement à la réalisation) des projets pédagogiques des structures (APS, pause méridienne) et mise en œuvre
• Suivi des indicateurs d’évaluation
• Définition des besoins matériels des activités (lieu d’activité/achat/commande)
• Suivi du budget de fonctionnement lié à l’activité
• Participation aux groupes de travail du territoire (comité de suivi, conseils d’écoles, commission restauration…)
• Recensement des besoins d'investissement
• Fonctionnement : gestion des stocks et des commandes
• Encadrement exceptionnel des groupes d’enfants
• Contrôle des inscriptions/présences/autorisations
• Respect du cadre réglementaire
3/ Organisation et conduite des relations externes (en concertation avec le responsable multi-sites)
• Participation aux groupes de travail de l’unité pédagogique
• Interface avec les enseignants et les familles
• Communication des programmes d’activités aux familles et aux partenaires.
• Gestion des équipes sur le terrain
• Suivi et transmission des absences et proposition d’organisation des remplacements
• Organisation des journées de grève et SMA de terrain
• Réalisation des entretiens professionnels et proposition et suivi des formations individuelles
• Conseil et soutien pédagogique aux équipes
2/ Animation de la mise en œuvre du projet éducatif territoire sur une unité pédagogique (en concertation le responsable multisites)
• Réalisation (ou accompagnement à la réalisation) des projets pédagogiques des structures (APS, pause méridienne) et mise en œuvre
• Suivi des indicateurs d’évaluation
• Définition des besoins matériels des activités (lieu d’activité/achat/commande)
• Suivi du budget de fonctionnement lié à l’activité
• Participation aux groupes de travail du territoire (comité de suivi, conseils d’écoles, commission restauration…)
• Recensement des besoins d'investissement
• Fonctionnement : gestion des stocks et des commandes
• Encadrement exceptionnel des groupes d’enfants
• Contrôle des inscriptions/présences/autorisations
• Respect du cadre réglementaire
3/ Organisation et conduite des relations externes (en concertation avec le responsable multi-sites)
• Participation aux groupes de travail de l’unité pédagogique
• Interface avec les enseignants et les familles
• Communication des programmes d’activités aux familles et aux partenaires.
Profils recherchés
De formation BPJEPS LTP ou avec unité de direction, vous bénéficier d'une expérience dans l'animation. Une expérience managériale serait appréciée.
Permis B
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@loire-authion.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire 24/26 Levée Jeanne de Laval Saint Mathurin/Loire 49250 LOIRE AUTHION à l'adresse : recrutement@loire-authion.fr
Renseignements à la même adresse
Renseignements à la même adresse
Adresse de l'employeur
LOIRE-AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.