Peintre (h/f)
Offre n° O049260617001426
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l’Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.
Au sein du service peinture composé de 6 agents, votre rôle consiste à réaliser des travaux de peinture, de papiers peints, de revêtement de sols et de vitrerie, dans le patrimoine immobilier de la collectivité.
Au sein du service peinture composé de 6 agents, votre rôle consiste à réaliser des travaux de peinture, de papiers peints, de revêtement de sols et de vitrerie, dans le patrimoine immobilier de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux de peinture à l'intérieur (porte, mur, plafond, mobilier…) et à l'extérieur des bâtiments (façade, portail, fenêtre…)
Nettoiement et apprêtage des surfaces pour les revêtir de papier peint, de peinture projetée…
Recherche de teintes
Pose de revêtements muraux
Pose de revêtements de sol souple (PVC, moquette…), parquets
Découpe et pose de vitrerie et double vitrage
Montage des échafaudages
Nettoiement et apprêtage des surfaces pour les revêtir de papier peint, de peinture projetée…
Recherche de teintes
Pose de revêtements muraux
Pose de revêtements de sol souple (PVC, moquette…), parquets
Découpe et pose de vitrerie et double vitrage
Montage des échafaudages
Profils recherchés
Diplôme / Permis :
CAP Peintre en bâtiment
Permis B
Habilitations électriques : souhaité / possibilité de formation
🎨 Compétences clés :
Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de préparation des supports
Expertise en travaux de peinture et de revêtement (murs, sols, papiers peints, moquettes)
Connaissance approfondie des produits, matériaux et de leur mise en œuvre
Capacité à réaliser les travaux de préparation, d’application et de finition avec précision
Aptitude à élaborer des teintes et à garantir l’harmonie des couleurs
Respect des méthodes d’intervention et de l’ordonnancement des travaux
Connaissance des matériaux du bâtiment et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités professionnelles : rigueur, sens du travail soigné, esprit d’équipe et aptitudes relationnelles
CAP Peintre en bâtiment
Permis B
Habilitations électriques : souhaité / possibilité de formation
🎨 Compétences clés :
Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de préparation des supports
Expertise en travaux de peinture et de revêtement (murs, sols, papiers peints, moquettes)
Connaissance approfondie des produits, matériaux et de leur mise en œuvre
Capacité à réaliser les travaux de préparation, d’application et de finition avec précision
Aptitude à élaborer des teintes et à garantir l’harmonie des couleurs
Respect des méthodes d’intervention et de l’ordonnancement des travaux
Connaissance des matériaux du bâtiment et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités professionnelles : rigueur, sens du travail soigné, esprit d’équipe et aptitudes relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Aptitude au travail en hauteur (sur échafaudage) et à genou
Utilisation de produits dangereux (vapeurs, contact avec la peau, produits inflammables…)
Découpe des panneaux de verre et manutention assez lourde (pots de peinture, grandes vitres….)
Permanence bâtiment (WE et hors heures ouvrées – environ 5 / an)
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien MERIAU, Responsable d'activité, 06 78 26 49 37.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Utilisation de produits dangereux (vapeurs, contact avec la peau, produits inflammables…)
Découpe des panneaux de verre et manutention assez lourde (pots de peinture, grandes vitres….)
Permanence bâtiment (WE et hors heures ouvrées – environ 5 / an)
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien MERIAU, Responsable d'activité, 06 78 26 49 37.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.