Métallier (h/f)
Offre n° O049260617001531
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l’Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.
Au sein du service Métallerie composé de 6 agents, votre mission consistera à :
Réparer et entretenir les menuiseries, portails et tout équipement métallique des bâtiments de la collectivité
Fabriquer et façonner des équipements (ex : garde-corps, barrières…)
Monter et poser des éléments métalliques sur les chantiers
Au sein du service Métallerie composé de 6 agents, votre mission consistera à :
Réparer et entretenir les menuiseries, portails et tout équipement métallique des bâtiments de la collectivité
Fabriquer et façonner des équipements (ex : garde-corps, barrières…)
Monter et poser des éléments métalliques sur les chantiers
Missions / conditions d'exercice
Réalisation d'ouvrages métalliques nécessaires à la collectivité
Soudage et brasage de pièces métalliques
Découpage, cintrage, pliage, meulage de pièces pour en effectuer l'ajustement
Entretien et réparation de bardages, d'ouvertures, de portails, de clôtures et du mobilier métallique
Mise en conformité de locaux (ex. : portes et menuiseries)
Protection de locaux (ex : installation de tôles)
Soudage et brasage de pièces métalliques
Découpage, cintrage, pliage, meulage de pièces pour en effectuer l'ajustement
Entretien et réparation de bardages, d'ouvertures, de portails, de clôtures et du mobilier métallique
Mise en conformité de locaux (ex. : portes et menuiseries)
Protection de locaux (ex : installation de tôles)
Profils recherchés
Diplômes/permis :
CAP serrurier-métallier ou CAP soudeur
Permis B
CACES 3 R489 : souhaité sinon possibilité de formation
Compétences clés
Maîtrise du dessin technique et de la lecture de plans
Expertise en métallerie (machines, matériaux, techniques de fabrication)Réalisation précise de pièces : découpe, façonnage, assemblage
Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, MAG, arc, brasage)
Pose et maintenance de systèmes de fermeture (portails, menuiseries…)
Capacité à diagnostiquer et réparer les ouvrages
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et du bâtiment
Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel
Spécificités du poste :
Horaires en journée
Travail à l'extérieur
Disponibilité liée aux manifestations dans le cadre d'interventions les week-end et jours hors heures ouvrées
Permanence bâtiment (WE et hors heures ouvrées – environ 5/an)
Manutention
CAP serrurier-métallier ou CAP soudeur
Permis B
CACES 3 R489 : souhaité sinon possibilité de formation
Compétences clés
Maîtrise du dessin technique et de la lecture de plans
Expertise en métallerie (machines, matériaux, techniques de fabrication)Réalisation précise de pièces : découpe, façonnage, assemblage
Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, MAG, arc, brasage)
Pose et maintenance de systèmes de fermeture (portails, menuiseries…)
Capacité à diagnostiquer et réparer les ouvrages
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et du bâtiment
Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel
Spécificités du poste :
Horaires en journée
Travail à l'extérieur
Disponibilité liée aux manifestations dans le cadre d'interventions les week-end et jours hors heures ouvrées
Permanence bâtiment (WE et hors heures ouvrées – environ 5/an)
Manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien MERIAU, Responsable d'activité, 06 78 26 49 37.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.