Graphiste F/H
Offre n° O049260618001958
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Graphiste
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement graphique de la communication publique de la Ville et d’ALM.
Apporter une expertise métier.
- développer des axes créatifs adaptés aux différents projets et thématiques ;
- créer des visuels et réaliser leurs déclinaisons sur divers supports numériques ou print ;
- réaliser des infographies pour divers supports numériques et print ;
- participer aux campagnes de communication portant sur les services (culture, sports, environnement,
déplacements, tourisme, urbanisme…) et sur la promotion du territoire ;
- assurer la cohérence de l’identité visuelle et de l’image de la Ville d’Angers et d’Angers Loire Métropole ;
- conseiller les chargés de communication dans le cadre des consultations lancées auprès des agences de
communication.
Apporter une expertise métier.
- développer des axes créatifs adaptés aux différents projets et thématiques ;
- créer des visuels et réaliser leurs déclinaisons sur divers supports numériques ou print ;
- réaliser des infographies pour divers supports numériques et print ;
- participer aux campagnes de communication portant sur les services (culture, sports, environnement,
déplacements, tourisme, urbanisme…) et sur la promotion du territoire ;
- assurer la cohérence de l’identité visuelle et de l’image de la Ville d’Angers et d’Angers Loire Métropole ;
- conseiller les chargés de communication dans le cadre des consultations lancées auprès des agences de
communication.
Profils recherchés
- expérience professionnelle en collectivité, agence de communication ou d'édition ;
- maîtrise parfaite de la chaîne graphique et de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, In design, After
Effects…) ;
- solide culture graphique et maîtrise typographique ;
- maîtrise appréciée du Web design et des projets en motion design ;
- sensibilité au web, à l’image et à la vidéo (Première, Final Cut ou Movie maker) ;
- capacité à travailler dans l’urgence ;
- force de proposition et qualité d’argumentation ;
- rigueur et respect des délais ;
- autonomie et méthodologie ;
- discrétion et confidentialité.
- maîtrise parfaite de la chaîne graphique et de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, In design, After
Effects…) ;
- solide culture graphique et maîtrise typographique ;
- maîtrise appréciée du Web design et des projets en motion design ;
- sensibilité au web, à l’image et à la vidéo (Première, Final Cut ou Movie maker) ;
- capacité à travailler dans l’urgence ;
- force de proposition et qualité d’argumentation ;
- rigueur et respect des délais ;
- autonomie et méthodologie ;
- discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Recrutement dans un cadre d’emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Recrutement dans un cadre d’emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.