Agent de maintenance équipe mobile territorialisée - Plombier - Les Ponts de Cé (F/H)
Offre n° O049260622000204
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre technique départemental Les Pont-de-Cé, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Agent de Maintenance Polyvalent spécialisé·e en plomberie pour rejoindre l'Agence de Maintenance d'Angers, basée au Centre Technique Départemental. Ce poste s'adresse à des professionnel·le·s qualifié·e·s, autonomes et réactif·ve·s, souhaitant contribuer à la maintenance et à l'entretien des 12 établissements scolaires du secteur d'Angers.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Maintenance, vous serez en charge de mettre en oeuvre le plan de maintenance correctif et préventif des bâtiments, en intervenant sur tous corps d'état (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.). Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, le bon fonctionnement des installations et participer aux projets transversaux (déploiement des éclairages LED, gestion des accès électroniques, etc.).
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Maintenance, vous serez en charge de mettre en oeuvre le plan de maintenance correctif et préventif des bâtiments, en intervenant sur tous corps d'état (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.). Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, le bon fonctionnement des installations et participer aux projets transversaux (déploiement des éclairages LED, gestion des accès électroniques, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Maintenance tous corps d'état :
Anticiper et planifier vos interventions en respectant les délais imposés.
Analyser les plans, schémas et relevés pour préparer vos missions.
Lister et réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux.
Travaux de plomberie-sanitaire et électricité :
Réaliser des actions de réparation, d'entretien ou de création sur les installations sanitaires (toilettes, lavabos, éviers, BECS, etc.).Assurer une veille technique sur les installations de chauffage et ventilation.
Maintenir le bon fonctionnement des diffuseurs thermiques sur les réseaux de chauffage.
Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques (courant fort et faible) en lien avec votre niveau d'habilitation électrique (B0, BR, H0V).
Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et schémas.
Appliquer les mesures de protection nécessaires.
Travaux de polyvalence bâtiment :
Assurer les travaux de premier niveau en serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds et revêtements muraux.
Garantir que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée, avec un bon état de fonctionnement des installations.
Interventions d'urgence et renfort :
Participer aux interventions d'urgence ou en renfort, notamment lors d'intempéries, catastrophes naturelles ou sinistres.
Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions.
Participation aux projets transversaux : Contribuer aux projets de développement du service, comme le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques.
Anticiper et planifier vos interventions en respectant les délais imposés.
Analyser les plans, schémas et relevés pour préparer vos missions.
Lister et réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux.
Travaux de plomberie-sanitaire et électricité :
Réaliser des actions de réparation, d'entretien ou de création sur les installations sanitaires (toilettes, lavabos, éviers, BECS, etc.).Assurer une veille technique sur les installations de chauffage et ventilation.
Maintenir le bon fonctionnement des diffuseurs thermiques sur les réseaux de chauffage.
Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques (courant fort et faible) en lien avec votre niveau d'habilitation électrique (B0, BR, H0V).
Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et schémas.
Appliquer les mesures de protection nécessaires.
Travaux de polyvalence bâtiment :
Assurer les travaux de premier niveau en serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds et revêtements muraux.
Garantir que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée, avec un bon état de fonctionnement des installations.
Interventions d'urgence et renfort :
Participer aux interventions d'urgence ou en renfort, notamment lors d'intempéries, catastrophes naturelles ou sinistres.
Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions.
Participation aux projets transversaux : Contribuer aux projets de développement du service, comme le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques.
Profils recherchés
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste doit obligatoirement avoir une formation diplômante en plomberie et des connaissances techniques approfondies en maintenance préventive et corrective tous corps d'état. Il·elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et les normes électriques, ainsi que les règlementations sécurité et accessibilité des ERP (Établissements Recevant du Public).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de :
Analyser les situations dans leur globalité (paramètres humains, environnementaux, matériels) et repérer les priorités.
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.).
Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, etc.).
Réparer ou remplacer des éléments (poignées, vitres, robinets, etc.) dans différents corps d'état.
Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires, de chauffage et de production d'eau chaude.
Préparer les supports (murs, boiseries) et appliquer les couches de peinture (intermédiaires et de finition).
Utiliser un extincteur et faire preuve de bon sens.
Savoir lire et réaliser un schéma.
Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines et professionnelles :
Autonomie et organisation : capacité à planifier et exécuter les tâches de manière efficace.
Réactivité : savoir intervenir rapidement en cas d'urgence.
Adaptabilité : capacité à s'adapter aux changements de circonstances.
Esprit d'équipe : collaborer activement avec les autres agents et services.
Rigueur et discernement : respecter les règles de sécurité et rendre compte des situations.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de :
Analyser les situations dans leur globalité (paramètres humains, environnementaux, matériels) et repérer les priorités.
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.).
Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, etc.).
Réparer ou remplacer des éléments (poignées, vitres, robinets, etc.) dans différents corps d'état.
Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires, de chauffage et de production d'eau chaude.
Préparer les supports (murs, boiseries) et appliquer les couches de peinture (intermédiaires et de finition).
Utiliser un extincteur et faire preuve de bon sens.
Savoir lire et réaliser un schéma.
Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines et professionnelles :
Autonomie et organisation : capacité à planifier et exécuter les tâches de manière efficace.
Réactivité : savoir intervenir rapidement en cas d'urgence.
Adaptabilité : capacité à s'adapter aux changements de circonstances.
Esprit d'équipe : collaborer activement avec les autres agents et services.
Rigueur et discernement : respecter les règles de sécurité et rendre compte des situations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.