Agent de jour en résidence autonomie (h/f)

Offre n° O049260626001699
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 avenue maudet, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un métier utile, au cœur du lien humain

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des personnes âgées, dans un environnement à taille humaine ?
Rejoignez la Résidence Autonomie La Grande Fontaine, située au May-sur-Èvre, et contribuez au bien-être et à la qualité de vie de ses résidents.

En tant qu’Agent de jour, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des résidents, en favorisant leur autonomie, leur sécurité et leur épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
- Assurer l’entretien courant des parties communes, dans le respect des règles d’hygiène et de propreté
- Participer à l’organisation et au suivi de la restauration, en appliquant la méthode HACCP
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements et les gestes de la vie quotidienne
- Être à l’écoute des résidents et contribuer à maintenir un climat bienveillant et rassurant
- Participer à la préparation, l’animation et la mise en place d’activités conviviales
- Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l’accompagnement
- Travailler en lien avec l’équipe et les partenaires de la résidence


Profils Recherchés
Diplômes appréciés :
- Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
- DE Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Assistante de Vie

Conditions :
- Permis B requis
Profils recherchés
Savoir
- Connaissance de l’environnement et des besoins des personnes âgées
- Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien des locaux
- Notions d’animation et de vie collective

Savoir-faire
- Application rigoureuse des règles d’hygiène
- Communication claire et adaptée aux résidents
- Capacité à s’organiser et à gérer les priorités

Savoir-être
- Sens de l’écoute, bienveillance et qualités relationnelles
- Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité
- Esprit d’équipe, sens des responsabilités
- Rigueur, disponibilité et engagement professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0272772050
Informations complémentaires
Spécificités du Poste
Travail les samedis et dimanches en alternance
Variation des horaires de travail
Travail seul à certaines heures
Possibilité de participer à des séjours
Occasionnellement travail de nuit en équivalence horaire (8/12ème)
Remplacement dans les autres résidences autonomie du CIAS



Informations Complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Chantal GOHIER, Chef de Service (Tél. 📞 : 02 72 77 23 32).

En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année ! Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.