Administrateur Télécoms F/H

Offre n° O049260701001187
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administrateur Télécoms au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique
Missions / conditions d'exercice
En relation avec les différentes équipes de la DSIN, l'Administrateur Télécoms est chargé du bon fonctionnement de l’infrastructure et des services de télécommunication des collectivités et de la réalisation des prestations d’administration et de déploiement associées. Il doit adapter ces services aux usages en réponse aux besoins des directions, contribuer à leur évolution, mais aussi à l'optimisation des coûts de fonctionnement.

Ses principales missions sont les suivantes :
Exploitation et support
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure Télécoms (réseaux locaux et distants, téléphonie fixe et mobile, …) en relation avec les équipes Production et Intégration.
• Prendre en charge les demandes de support sur ce même périmètre dans le cadre du processus transversal d’assistance de la DSIN.
• Assurer la production documentaire nécessaire à la maintenance et à l’évolution des solutions concernées.
• Assurer l’administration fonctionnelle des services de téléphonie en lien avec l’équipe Référentiel.

Gestion
• Garantir la mise à jour de l’inventaire du parc relatif aux équipements concernés (matériels, lignes, abonnements) en relation avec le service Ressources Internes.
• Être en appui du Service Ressources Internes pour le suivi des facturations liées aux services de téléphonie.
• Alimenter le catalogue global DSIN pour ce qui concerne les équipements et services Télécom.
• Assurer la gestion technique des contrats télécoms et gérer la relation opérationnelle avec les prestataires.

Prestations/Opérations
• Traduire les besoins des Directions en solutions pour ce qui concerne les services Télécoms.
• Assurer la conduite des opérations qui en découlent et/ou les mises en œuvre associées sous la coordination éventuelle de l’équipe Opérations.
• Mettre à disposition des services concernés l’outillage permettant de réaliser des analyses de trafic et/ou de taxation ou réaliser, le cas échéant, les prestations en question.
Profils recherchés
• Maîtriser l’environnement territorial et les métiers associés
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Sens de l’intérêt général
• Capacité à travailler en transverse au sein de l’organisation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité d’appropriation des enjeux métiers
• Avoir de bonnes capacités d’écoute
• Être force de proposition
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité à définir des procédures

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 46 58
Informations complémentaires
Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.