animateur/trice
Offre n° O049260701002254
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Agent d’animation de l’accueil périscolaire et de la surveillance de la pause méridienne au sein des écoles de la commune déléguée de Doué-la-Fontaine
L’agent sera placé sous l'autorité de la responsable des temps périscolaires
CDD du 27/08/2026 au 02/07/2027
Poste à temps non complet annualisé 5.50/35ème soit 243.50 heures à effectuer
L’agent sera placé sous l'autorité de la responsable des temps périscolaires
CDD du 27/08/2026 au 02/07/2027
Poste à temps non complet annualisé 5.50/35ème soit 243.50 heures à effectuer
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation sur le temps de la pause méridienne de 12h15 à 14h00
Accueil de l’enfant (respect de l’enfant, aménagement de l’espace, …)
Garantir la sécurité des enfants (faire l’appel, listing des présences,…)
Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ….)
Assurer le lien entre la famille et l’école (transmission d’informations)
Appliquer le règlement intérieur, les PAI
Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d’un enfant,…)
Gestion et entretien du matériel fourni
Travailler en équipe et participer aux réunions de service
Préparer et proposer des temps d’animation
Polyvalence en cas de nécessite de service
Accueil de l’enfant (respect de l’enfant, aménagement de l’espace, …)
Garantir la sécurité des enfants (faire l’appel, listing des présences,…)
Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ….)
Assurer le lien entre la famille et l’école (transmission d’informations)
Appliquer le règlement intérieur, les PAI
Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d’un enfant,…)
Gestion et entretien du matériel fourni
Travailler en équipe et participer aux réunions de service
Préparer et proposer des temps d’animation
Polyvalence en cas de nécessite de service
Profils recherchés
CAP AEPE ou BAFA souhaité
Connaissance de l’enfant, de ses besoins
Ecoute et bienveillance envers l’enfant
Savoir faire preuve d’autorité
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme
Bon relationnel
Respect du secret professionnel
Tenue et langage corrects
Disponibilité
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
Connaissance de l’enfant, de ses besoins
Ecoute et bienveillance envers l’enfant
Savoir faire preuve d’autorité
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme
Bon relationnel
Respect du secret professionnel
Tenue et langage corrects
Disponibilité
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Poste à temps non complet + congés payés
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de travail en discontinus)
Postes à pourvoir à compter du 27 août 2026
Si vous souhaitez rejoindre l’équipe des temps périscolaires,
merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. avant le 22 juillet 2026 à
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles aux services du secteur Education : 02.41.03.31.92 ou 02.41.03.31.93
Entretiens de recrutement prévus semaine 31
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de travail en discontinus)
Postes à pourvoir à compter du 27 août 2026
Si vous souhaitez rejoindre l’équipe des temps périscolaires,
merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. avant le 22 juillet 2026 à
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles aux services du secteur Education : 02.41.03.31.92 ou 02.41.03.31.93
Entretiens de recrutement prévus semaine 31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.