Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O049260702001115
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17, RUE DE BELLEVUE, Angrie (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h18 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire ;
Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire et la garderie;
Assurer l'entretien de l'écoles
Contrôler l'état de propreté des locaux ;
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Ainsi que l'accompagnement du professeur d'école en fin de journée.
Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire et la garderie;
Assurer l'entretien de l'écoles
Contrôler l'état de propreté des locaux ;
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Ainsi que l'accompagnement du professeur d'école en fin de journée.
Profils recherchés
Faire preuve de patience
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Être autonome, discrète
Bienveillance et qualités d'écoute
Sens de l'observation
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Être autonome, discrète
Bienveillance et qualités d'écoute
Sens de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0241920005
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à secretariat@angrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.