Assistant(e) de direction (H/F)
Offre n° O049260703001215
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Adrien Meslier, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
NOTRE COLLECTIVITÉ
La CCLLA œuvre au développement et à la valorisation de son territoire en accompagnant les communes dans des domaines variés : urbanisme, habitat, mobilités, transition écologique, voirie, bâtiments, petite enfance, tourisme, etc. Vous rejoignez la Direction de l’Aménagement et de la Transition Écologique (DATE), une équipe de 15 agents intervenant dans les domaines de l’urbanisme, de l’habitat, des mobilités, de l’environnement et de la transition écologique.
La CCLLA œuvre au développement et à la valorisation de son territoire en accompagnant les communes dans des domaines variés : urbanisme, habitat, mobilités, transition écologique, voirie, bâtiments, petite enfance, tourisme, etc. Vous rejoignez la Direction de l’Aménagement et de la Transition Écologique (DATE), une équipe de 15 agents intervenant dans les domaines de l’urbanisme, de l’habitat, des mobilités, de l’environnement et de la transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1– Assistance de direction
- Gérer l’agenda, les échéances et la messagerie de la direction.
- Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau d'information des interlocuteurs.
- Organiser les réservations de bureaux et de salles de réunion.
2– Organisation des réunions
- Planifier et coordonner les réunions et instances de la direction.
- Préparer et diffuser les convocations, ordres du jour et comptes rendus.
- Mettre en forme les courriers, notes, délibérations et supports de présentation.
3– Appui administratif et financier
- Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions et subventions.
- Participer au suivi budgétaire et à l'actualisation des tableaux de bord.
- Organiser le classement et l'archivage des documents de la direction.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste à temps partiel (au choix : 28h ou 30h par semaine), basé à St-Georges-sur-Loire (future implantation à Juigné-sur-Loire)
- Organisation du 80 % définie en concertation
- Bureau individuel, nombreuses interactions avec les élus, services et partenaires
- Télétravail possible sous conditions (1 jour maximum par semaine).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un métier qui a du sens : contribuez au bon fonctionnement d'une direction engagée dans les projets d'aménagement et de transition écologique du territoire, en apportant un appui essentiel aux équipes et aux élus.
De nombreux avantages : rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et mobilité durable) + RTT (12 jours) + CNAS + compte épargne temps + participation employeur mutuelle et prévoyance + télétravail possible.
1– Assistance de direction
- Gérer l’agenda, les échéances et la messagerie de la direction.
- Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau d'information des interlocuteurs.
- Organiser les réservations de bureaux et de salles de réunion.
2– Organisation des réunions
- Planifier et coordonner les réunions et instances de la direction.
- Préparer et diffuser les convocations, ordres du jour et comptes rendus.
- Mettre en forme les courriers, notes, délibérations et supports de présentation.
3– Appui administratif et financier
- Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions et subventions.
- Participer au suivi budgétaire et à l'actualisation des tableaux de bord.
- Organiser le classement et l'archivage des documents de la direction.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste à temps partiel (au choix : 28h ou 30h par semaine), basé à St-Georges-sur-Loire (future implantation à Juigné-sur-Loire)
- Organisation du 80 % définie en concertation
- Bureau individuel, nombreuses interactions avec les élus, services et partenaires
- Télétravail possible sous conditions (1 jour maximum par semaine).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un métier qui a du sens : contribuez au bon fonctionnement d'une direction engagée dans les projets d'aménagement et de transition écologique du territoire, en apportant un appui essentiel aux équipes et aux élus.
De nombreux avantages : rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et mobilité durable) + RTT (12 jours) + CNAS + compte épargne temps + participation employeur mutuelle et prévoyance + télétravail possible.
Profils recherchés
PROFIL
- Formation en assistanat de direction ou profil équivalent, avec un excellent sens de l'organisation.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée ; une expérience en collectivité territoriale constitue un plus.
- Permis de conduire B obligatoire.
- Formation en assistanat de direction ou profil équivalent, avec un excellent sens de l'organisation.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée ; une expérience en collectivité territoriale constitue un plus.
- Permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
CANDIDATURE ET INFORMATIONS
- CV + lettre de motivation.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
==>>> OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler
- CV + lettre de motivation.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
==>>> OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.