Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O049260703001811
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, rue du 8 mai, Denée (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 9h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire + cnas
Descriptif de l'emploi
Encadrement et animation en périscolaire matin (8 H 00 à 8 H 35) et le soir (16 h 30 à 17 h30)
Cantine (11 h 45 à 13 h 20) lundi, mardi, jeudi, vendredi
pas de travail pendant les congés scolaires
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Profils recherchés
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0241787218
Informations complémentaires
Lettre de Motivation et CV à Monsieur le Maire
adresse mail : accueil@mairie-denee.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.