Agent-e d'animation périscolaire et ALSH - Montjean-sur-Loire
Offre n° O049260706000404
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Rue Albert-Rene Biotteau, Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h43 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Mauges-sur-Loire recrute un agent contractuel d’animation périscolaire et accueil de loisirs sans hébergement pour l’accueil périscolaire et de loisirs Les Loupiots situé sur la commune déléguée de Montjean-sur-Loire.
Vous intégrerez une équipe accueillante et impliquée, qui veille à garder un climat respectueux et chaleureux pour les usagers.
Vous intégrerez une équipe accueillante et impliquée, qui veille à garder un climat respectueux et chaleureux pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de la périscolaire et de l’accueil de loisirs, vous assurerez :
L’animation d’un groupe d’enfant :
- Préparation, mise en place, encadrement et évaluation des activités
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
La sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Adopter une attitude bienveillante et éducative auprès des enfants
- Adapter son langage et son attitude et ses attentes à l'âge et à la sensibilité de chaque enfant
- Signaler à son supérieur toute situation inquiétante concernant un enfant, un encadrant ou une famille
- Appliquer les réglementations : hygiènes, sécurités, SDJES
- Animer et encadrer un groupe d'enfants (être responsable de son groupe, contrôle les présences, gère les situations de crises)
- Veiller à l'utilisation appropriée du matériel et des équipements par les enfants et les encadrants dans les accueils, salles communales et à l'extérieur (voie publique / parc de loisirs)
Participer à la vie de l’équipe :
- Participer à la vie de l’établissement (rangement, renfort en cas de besoin…)
- Participer aux réunions d’équipe
- Participation au projet d’établissement
- Participation à l’évaluation collective
Communiquer avec les familles :
- Accueille, informe, oriente les familles
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins et soirs.
Les mercredis toute la journée.
L’animation d’un groupe d’enfant :
- Préparation, mise en place, encadrement et évaluation des activités
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
La sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Adopter une attitude bienveillante et éducative auprès des enfants
- Adapter son langage et son attitude et ses attentes à l'âge et à la sensibilité de chaque enfant
- Signaler à son supérieur toute situation inquiétante concernant un enfant, un encadrant ou une famille
- Appliquer les réglementations : hygiènes, sécurités, SDJES
- Animer et encadrer un groupe d'enfants (être responsable de son groupe, contrôle les présences, gère les situations de crises)
- Veiller à l'utilisation appropriée du matériel et des équipements par les enfants et les encadrants dans les accueils, salles communales et à l'extérieur (voie publique / parc de loisirs)
Participer à la vie de l’équipe :
- Participer à la vie de l’établissement (rangement, renfort en cas de besoin…)
- Participer aux réunions d’équipe
- Participation au projet d’établissement
- Participation à l’évaluation collective
Communiquer avec les familles :
- Accueille, informe, oriente les familles
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins et soirs.
Les mercredis toute la journée.
Profils recherchés
Sens du service public et de la communication, discrétion professionnelle, force de proposition
Maîtrise de la réglementation SDJES
Titulaire d’un BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS…)
PSC 1
Maîtrise de la réglementation SDJES
Titulaire d’un BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS…)
PSC 1
Contact et modalités de candidature
Contact
0241777811
Informations complémentaires
> Rémunération statutaire
> Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
> Adhésion au Comité des Œuvres Sociales 49 (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 05 août 2026 à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire. Par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
> Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
> Adhésion au Comité des Œuvres Sociales 49 (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 05 août 2026 à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire. Par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.