Responsable Centre Technique Municipal
Offre n° O049260706001345
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Durtal (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE, RIFSEEP, NBI, CNAS, - Participation employeur à la prévoyance selon les conditions en vigueur.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le Responsable du Centre Technique Municipal organise, coordonne et supervise les activités des services Bâtiment et Espace public. Il encadre les équipes, assure le bon entretien du patrimoine communal, veille à la bonne exécution des travaux et garantit la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Management et organisation du Centre Technique Municipal
• Organiser, coordonner et planifier les activités quotidiennes du Centre Technique Municipal
• Répartir les interventions et assurer leur suivi
• Encadrer et animer les équipes.
• Organiser les plannings de travail
• Définir les priorités en lien avec le Directeur des Services Techniques
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Gérer les situations d'urgence et adapter l'organisation du service en conséquence
Pilotage du service Bâtiment
• Encadrer et animer une équipe de 3 agents
• Organiser, planifier et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration des bâtiments communaux
• Assurer la programmation des interventions préventives et curatives
• Prioriser les demandes d'intervention en fonction des enjeux de sécurité, de continuité de service et des contraintes techniques
• Veiller au maintien en conformité réglementaire des bâtiments communaux (sécurité incendie, accessibilité, installations techniques, etc.)
• Participer à la définition des programmes pluriannuels de maintenance et de rénovation du patrimoine
• Assurer le suivi technique des contrôles réglementaires et veiller à la levée des observations
Pilotage du service Espace public
• Encadrer un chef d'équipe
• Organiser et suivre les travaux d'entretien des espaces publics en lien avec le responsable du services espaces publics
• Veiller à la bonne réalisation des travaux d'entretien du domaine public
Gestion administrative et financière
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du Centre Technique Municipal
• Identifier les besoins en matériels, véhicules, outillage et fournitures
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des prestations des entreprises extérieures
• Assurer le suivi des demandes des élus, des services municipaux et des administrés
• Rendre compte régulièrement au Directeur des Services Techniques
Management et organisation du Centre Technique Municipal
• Organiser, coordonner et planifier les activités quotidiennes du Centre Technique Municipal
• Répartir les interventions et assurer leur suivi
• Encadrer et animer les équipes.
• Organiser les plannings de travail
• Définir les priorités en lien avec le Directeur des Services Techniques
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Gérer les situations d'urgence et adapter l'organisation du service en conséquence
Pilotage du service Bâtiment
• Encadrer et animer une équipe de 3 agents
• Organiser, planifier et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration des bâtiments communaux
• Assurer la programmation des interventions préventives et curatives
• Prioriser les demandes d'intervention en fonction des enjeux de sécurité, de continuité de service et des contraintes techniques
• Veiller au maintien en conformité réglementaire des bâtiments communaux (sécurité incendie, accessibilité, installations techniques, etc.)
• Participer à la définition des programmes pluriannuels de maintenance et de rénovation du patrimoine
• Assurer le suivi technique des contrôles réglementaires et veiller à la levée des observations
Pilotage du service Espace public
• Encadrer un chef d'équipe
• Organiser et suivre les travaux d'entretien des espaces publics en lien avec le responsable du services espaces publics
• Veiller à la bonne réalisation des travaux d'entretien du domaine public
Gestion administrative et financière
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du Centre Technique Municipal
• Identifier les besoins en matériels, véhicules, outillage et fournitures
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des prestations des entreprises extérieures
• Assurer le suivi des demandes des élus, des services municipaux et des administrés
• Rendre compte régulièrement au Directeur des Services Techniques
Profils recherchés
Savoirs
• Solides connaissances techniques tous corps d'état du bâtiment
• Connaissance des techniques de maintenance du patrimoine bâti
• Connaissance des espaces publics et de la voirie
• Connaissance de la réglementation des ERP, de l'accessibilité et de la sécurité incendie
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des interventions
Savoir-faire
• Organiser, planifier et contrôler les activités
• Encadrer et animer des équipes
• Gérer les priorités et les urgences
• Élaborer des tableaux de suivi et des bilans d'activité
• Piloter les interventions des entreprises extérieures
• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
• Rendre compte de l’activité et proposer des axes d’amélioration
Savoir-être
• Sens du service public.
• Capacités d'organisation et d'anticipation
• Rigueur et réactivité
• Aptitudes relationnelles et managériales
• Esprit d'initiative et force de proposition
Conditions particulières d'exercice
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
• Disponibilité en cas d'urgence, de sinistre ou d'événements exceptionnels
• Participation aux astreintes selon l'organisation du service
• Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors de manifestations ou d'interventions d'urgence.
• Solides connaissances techniques tous corps d'état du bâtiment
• Connaissance des techniques de maintenance du patrimoine bâti
• Connaissance des espaces publics et de la voirie
• Connaissance de la réglementation des ERP, de l'accessibilité et de la sécurité incendie
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des interventions
Savoir-faire
• Organiser, planifier et contrôler les activités
• Encadrer et animer des équipes
• Gérer les priorités et les urgences
• Élaborer des tableaux de suivi et des bilans d'activité
• Piloter les interventions des entreprises extérieures
• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
• Rendre compte de l’activité et proposer des axes d’amélioration
Savoir-être
• Sens du service public.
• Capacités d'organisation et d'anticipation
• Rigueur et réactivité
• Aptitudes relationnelles et managériales
• Esprit d'initiative et force de proposition
Conditions particulières d'exercice
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
• Disponibilité en cas d'urgence, de sinistre ou d'événements exceptionnels
• Participation aux astreintes selon l'organisation du service
• Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors de manifestations ou d'interventions d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sur emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.