Agent(e) de restauration et d'entretien (H/F)

Offre n° O049260708000364
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 place de la mairie, Rives-du-Loir-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique aux portes d'Angers !

Située à seulement 20 minutes au nord d'Angers, la commune nouvelle de Rives-du Loir-en-Anjou (5 700 habitants – 90 agents) recrute un(e) agent(e) de restauration et d'entretien pour intervenir au sein du groupe scolaire, de l'accueil périscolaire et du restaurant scolaire de Villevêque.

Au quotidien, vous participez au bien-être des enfants en leur offrant un cadre propre, accueillant et sécurisé tout en contribuant au bon déroulement du temps méridien.

Agent(e) de restauration et d’entretien (H/F)
CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027

Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse et de la responsable de l'accueil périscolaire, vous participez au service des repas tout en assurant l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Vous veillez quotidiennement au respect des règles d'hygiène afin d'offrir aux enfants un environnement propre, agréable et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Pendant la période scolaire :
• Encadrer les enfants de maternelle pendant le repas
• Assurer le nettoyage et la désinfection du restaurant scolaire
• Nettoyer les salles de classe, les sanitaires et les locaux périscolaires

Jour Horaires
Lundi, mardi et jeudi 6h30-9h45 puis 11h45-15h15
Vendredi 6h30-9h45 puis 11h45-15h30


Durant les périodes de petites vacances scolaires, vous intervenez en binôme pour assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs. Vos missions sont les suivantes :
• Préparer le service du centre de loisirs
• Assurer le nettoyage du restaurant scolaire après le repas
• Réaliser l’entretien des locaux du centre de loisirs
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi : 10h-15h puis de 17h-19h
- Sur les deux semaines de petites vacances scolaires, une seule semaine est travaillée selon un planning établi et communiqué en début d’année.
Durant la période de grandes vacances scolaires, vous intervenez pour le nettoyage des locaux de l’école et du périscolaire de Villevêque. Vous assurez également le service du centre de loisirs pendant 1 semaine en juillet.

Informations complémentaires

• Poste à temps non complet : 26h15 hebdomadaires en période scolaire et 35h en période de vacances scolaires
• CDD du 1er septembre 2026 jusqu’au 31 août 2027
• Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Le poste est basé sur la commune déléguée de Villevêque en période scolaire et à Soucelles pendant les périodes de vacances scolaires.
Profils recherchés
Votre Profil

• Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP appréciée)
• Apprécier le travail en équipe
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et d’un bon sens de l'autonomie
• Être ponctuel(le), discret(e) et attentif(ve)
• Avoir idéalement une première expérience en restauration collective ou en entretien des locaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0241693748
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 16 aout 2026,
à Madame La Maire,
6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.