Agent périscolaire
Offre n° O049260709001382
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Cité, Miré (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat de prévoyance collectif + participation à la mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
pour le compte de la commune de Miré
Miré :
- La commune de Miré est située dans le département du Maine et Loire, à 40 kilomètres au Nord d’Angers, à la limite des départements de la Mayenne et de la Sarthe
- Adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne,
Recrute un agent polyvalent périscolaire (H/F)
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
pour le compte de la commune de Miré
Miré :
- La commune de Miré est située dans le département du Maine et Loire, à 40 kilomètres au Nord d’Angers, à la limite des départements de la Mayenne et de la Sarthe
- Adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne,
Recrute un agent polyvalent périscolaire (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la commune de Miré, placé sous l’autorité directe de la responsable Enfance-Famille et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
• Assurer la distribution des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la surveillance des enfants en cantine et sur la cour
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire (préparer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant, participer à la mise en place du projet pédagogique…)
• Participer aux réunions d’équipes du service périscolaire
• Recueillir et transmettre au responsable enfance-jeunesse les éléments nécessaires au suivi administratif
• Assurer la distribution des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la surveillance des enfants en cantine et sur la cour
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire (préparer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant, participer à la mise en place du projet pédagogique…)
• Participer aux réunions d’équipes du service périscolaire
• Recueillir et transmettre au responsable enfance-jeunesse les éléments nécessaires au suivi administratif
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité et gestes des premiers secours.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants,
Maitriser les techniques d’écoute
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe ;
Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
Respecter la confidentialité ;
Etre patient, sérieux et efficace ;
Etre discret ;
Savoir communiquer.
Profil :
BAFA ou CAP de petite enfance de préférence
Formation des Premiers secours
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité et gestes des premiers secours.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants,
Maitriser les techniques d’écoute
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe ;
Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
Respecter la confidentialité ;
Etre patient, sérieux et efficace ;
Etre discret ;
Savoir communiquer.
Profil :
BAFA ou CAP de petite enfance de préférence
Formation des Premiers secours
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Aurélie GILBERT, responsable de Mairie - Tél. : 02.41.32.82.14
Courriel : accueil@mairiemire.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Aurélie GILBERT, responsable de Mairie - Tél. : 02.41.32.82.14
Courriel : accueil@mairiemire.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.