Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable
Offre n° O049260715001204
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Agent de Gestion Comptable pour rejoindre le Service Finances Autonomie, basé à la Cité Administrative d'Angers.
Ce poste permanent est idéal pour des professionnel·le·s rigoureux·ses et organisé·e·s, souhaitant mettre leurs compétences en gestion comptable et administrative au service de l'accompagnement des personnes âgées. Vous contribuerez directement à la qualité du traitement des prestations d'aide sociale et au bon fonctionnement financier du Département.
Sous la responsabilité du Responsable du Service, vous serez en charge du traitement comptable des prestations d'aide sociale aux personnes âgées, avec un focus sur les frais de séjour en EHPAD.
Ce poste permanent est idéal pour des professionnel·le·s rigoureux·ses et organisé·e·s, souhaitant mettre leurs compétences en gestion comptable et administrative au service de l'accompagnement des personnes âgées. Vous contribuerez directement à la qualité du traitement des prestations d'aide sociale et au bon fonctionnement financier du Département.
Sous la responsabilité du Responsable du Service, vous serez en charge du traitement comptable des prestations d'aide sociale aux personnes âgées, avec un focus sur les frais de séjour en EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Traitement comptable des factures :
Réceptionner et vérifier les pièces comptables liées aux frais de séjour en EHPAD.
Enregistrer les factures à leur arrivée.
Traiter les données comptables et saisir informatiquement les mandats et titres de recettes.
Transmettre les pièces comptables à la Direction des Finances.
Rédiger des courriers et certificats administratifs liés aux opérations comptables.
Gestion administrative et suivi :
Classer et archiver les pièces et documents comptables.
Assurer le suivi des crédits alloués aux prestations d'aide sociale.
Identifier et signaler les problèmes éventuels sur les opérations comptables.
Activités secondaires :
Remplacer ponctuellement un·e autre agent de gestion comptable pour assurer la continuité du service.
Réceptionner et vérifier les pièces comptables liées aux frais de séjour en EHPAD.
Enregistrer les factures à leur arrivée.
Traiter les données comptables et saisir informatiquement les mandats et titres de recettes.
Transmettre les pièces comptables à la Direction des Finances.
Rédiger des courriers et certificats administratifs liés aux opérations comptables.
Gestion administrative et suivi :
Classer et archiver les pièces et documents comptables.
Assurer le suivi des crédits alloués aux prestations d'aide sociale.
Identifier et signaler les problèmes éventuels sur les opérations comptables.
Activités secondaires :
Remplacer ponctuellement un·e autre agent de gestion comptable pour assurer la continuité du service.
Profils recherchés
Le/la candidat·e idéal·e pour ce poste doit avoir des notions de comptabilité publique et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Il·elle doit connaître les procédures comptables et administratives, ainsi que le fonctionnement du service et la charte graphique départementale.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit :
Maîtriser les logiciels internes (SOLIS, Grand Angle, Doxtreem).
Organiser son travail de façon autonome, avec rigueur et méthode.
Apprécier la validité des pièces justificatives.
Préparer les mandatements et les titres de recettes.
Identifier et résoudre les problèmes sur les opérations comptables.
Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines essentielles :
Sens du service public : accueillir avec qualité les usagers et les partenaires.
Adaptabilité : savoir s'adapter à des interlocuteurs divers (usagers, établissements médico-sociaux, services internes).
Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les autres agents du service.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit :
Maîtriser les logiciels internes (SOLIS, Grand Angle, Doxtreem).
Organiser son travail de façon autonome, avec rigueur et méthode.
Apprécier la validité des pièces justificatives.
Préparer les mandatements et les titres de recettes.
Identifier et résoudre les problèmes sur les opérations comptables.
Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines essentielles :
Sens du service public : accueillir avec qualité les usagers et les partenaires.
Adaptabilité : savoir s'adapter à des interlocuteurs divers (usagers, établissements médico-sociaux, services internes).
Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les autres agents du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.