RESPONSABLE ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS (h/f)
Offre n° O049260717000770
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la herse, Toutlemonde (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance, vous assurerez la direction pédagogique de la structure tout en participant activement à l'accueil et à l'animation des enfants. Ce poste est avant tout un poste de terrain : environ 75 % du temps consacré à l'accueil et à l'animation des enfants, et 25 % aux missions administratives, de coordination et de gestion.
Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, l'équipe d'animation, l'école, les partenaires du territoire et les élus de la commune.
Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, l'équipe d'animation, l'école, les partenaires du territoire et les élus de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- garantir la sécurité phusique, morale et affective des enfants accueillis.
- accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
- concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents âges.
- participer activement aux temps périscolaires, extrascolaires et à la pause méridienne.
- Accompagner les enfants pendant les repas et les temps de vie quotidienne
- Favoriser l'autonomie, le respect des règles de vie collective et l'épanouissement de chaque enfant.
- Repérer les situations nécessitant une attention particulière et en rendre compte.
- Participer au rangement, à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et du matériel.
- Elaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogie de la structure.
- Organiser et coordonner les activités de l'équipe d'animation.
- Assurer le suivi administratif du service : inscriptions, réservations, plannings, suivi des effectifs et déclarations réglementaires.
- Utiliser et administrer le portail famille
- Assurer la circulation de l'informaion aurpès des familles, des partenaires et de la collectivité.
- Participer à la communication du service (gazette communale, affichage, informations aux familles, etc...)
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Participer à la réflexion et à l'évolution du projet éducatif communal.
- accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
- concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents âges.
- participer activement aux temps périscolaires, extrascolaires et à la pause méridienne.
- Accompagner les enfants pendant les repas et les temps de vie quotidienne
- Favoriser l'autonomie, le respect des règles de vie collective et l'épanouissement de chaque enfant.
- Repérer les situations nécessitant une attention particulière et en rendre compte.
- Participer au rangement, à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et du matériel.
- Elaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogie de la structure.
- Organiser et coordonner les activités de l'équipe d'animation.
- Assurer le suivi administratif du service : inscriptions, réservations, plannings, suivi des effectifs et déclarations réglementaires.
- Utiliser et administrer le portail famille
- Assurer la circulation de l'informaion aurpès des familles, des partenaires et de la collectivité.
- Participer à la communication du service (gazette communale, affichage, informations aux familles, etc...)
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Participer à la réflexion et à l'évolution du projet éducatif communal.
Profils recherchés
- BAFD exigé ou diplôme équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum exigée dans la direction, la coordination ou l'animation d'une structure enfance ou jeunesse.
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance des outils de gestion des inscriptions et du portail famille appréciée.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum exigée dans la direction, la coordination ou l'animation d'une structure enfance ou jeunesse.
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance des outils de gestion des inscriptions et du portail famille appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241550216
Informations complémentaires
- CDD d'un an à compter du 24/08/2026
- Temps de travail : 35 h annualisé
- Horaires variables en fonction des périodes scolaires et des besoins du service.
- Travail en intérieur et en extérieur.
- Présence régulière auprès des enfants.
- Réunions ponctuelles en soirée selon les besoins du service.
- Déplacements occasionnels dans le cadre des activités.
- Temps de travail : 35 h annualisé
- Horaires variables en fonction des périodes scolaires et des besoins du service.
- Travail en intérieur et en extérieur.
- Présence régulière auprès des enfants.
- Réunions ponctuelles en soirée selon les besoins du service.
- Déplacements occasionnels dans le cadre des activités.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.