Responsable de service, manager d’une équipe de chefs de projet (h/f)
Offre n° O049260720000467
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction des Ressources Numériques (DRN) s'articulent autour de quatre services chargés de l’Assistance aux Utilisateurs, des Etudes Développements Logiciels, de la Mission des Systèmes d'Informations Géographiques, des Télécommunications Systèmes Réseaux.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et son CCAS, pour l’Agglomération du Choletais et son CIAS.
Forte de 19 d’agents la DRN gère plus de 120 applications métiers et 1200 postes de travail sur une infrastructure informatique performante couvrant 100 sites interconnectés.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et son CCAS, pour l’Agglomération du Choletais et son CIAS.
Forte de 19 d’agents la DRN gère plus de 120 applications métiers et 1200 postes de travail sur une infrastructure informatique performante couvrant 100 sites interconnectés.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez à la fois une fibre managériale et un goût prononcé pour la gestion de projets logiciels ?
Vous aimez coordonner, structurer, innover et fédérer une équipe autour d’objectifs communs ?
Rejoignez-nous pour piloter et faire grandir nos projets numériques !
Activités principales :
Management d’équipe (5 agents)
• Encadrer, animer et structurer une équipe projets/applicative
• Fédérer autour d’objectifs communs et accompagner Organiser l’activité (plan de charge, priorisation, suivi)
Pilotage de projets SI à forts enjeux
• Conduire des projets transversaux à forts enjeux organisationnels
• Contribuer à l’exécution et à l’évolution du schéma directeur des systèmes d’information
• Recueillir et analyser les besoins métiers, piloter leur traduction en solutions
• Anticiper les impacts et accompagner le changement auprès des services
Stratégie et pilotage applicatif
• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’évolution des applications métiers
• Assurer la cohérence avec le schéma directeur des systèmes d’information
• Garantir les choix techniques (interopérabilité, intégration logicielle)
• Piloter la relation avec les éditeurs et prestataires
• Assurer le maintien en condition opérationnel du parc de logiciels métiers
Pilotage budgétaire et cadre public
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions
• Élaborer et suivre le budget du service
• Assurer un pilotage rigoureux des moyens
Vous aimez coordonner, structurer, innover et fédérer une équipe autour d’objectifs communs ?
Rejoignez-nous pour piloter et faire grandir nos projets numériques !
Activités principales :
Management d’équipe (5 agents)
• Encadrer, animer et structurer une équipe projets/applicative
• Fédérer autour d’objectifs communs et accompagner Organiser l’activité (plan de charge, priorisation, suivi)
Pilotage de projets SI à forts enjeux
• Conduire des projets transversaux à forts enjeux organisationnels
• Contribuer à l’exécution et à l’évolution du schéma directeur des systèmes d’information
• Recueillir et analyser les besoins métiers, piloter leur traduction en solutions
• Anticiper les impacts et accompagner le changement auprès des services
Stratégie et pilotage applicatif
• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’évolution des applications métiers
• Assurer la cohérence avec le schéma directeur des systèmes d’information
• Garantir les choix techniques (interopérabilité, intégration logicielle)
• Piloter la relation avec les éditeurs et prestataires
• Assurer le maintien en condition opérationnel du parc de logiciels métiers
Pilotage budgétaire et cadre public
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions
• Élaborer et suivre le budget du service
• Assurer un pilotage rigoureux des moyens
Profils recherchés
Chef de projet expérimenté, vous disposez d’une solide expérience en management et en conduite de projets SI complexes, Ingénieur (Bac +5) ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à piloter des projets à enjeux et à fédérer les équipes.
Savoirs :
• Expertise en conduite de projet
• Connaissance sur l’intégration de logiciels métiers dans une architecture technique,
• Connaissance des métiers des collectivités territoriales,
• Connaissance de l'environnement juridique, décisionnel et budgétaire des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à piloter des projets à enjeux et à fédérer les équipes.
Savoirs :
• Expertise en conduite de projet
• Connaissance sur l’intégration de logiciels métiers dans une architecture technique,
• Connaissance des métiers des collectivités territoriales,
• Connaissance de l'environnement juridique, décisionnel et budgétaire des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772026
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter M. NOIRE Eric, (02 72 77 20 26).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.