Agent Polyvalent de restauration scolaire
Offre n° O049260723002394
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la mairie - bp 7, Brain-sur-Allonnes (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h9 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des convives :
• Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
• Participer au service des repas
• Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Assurer la sécurité pendant les trajets école/cantine – cantine/école
• Surveillance des enfants sur la cour et dans la salle du restaurant scolaire
• Contribuer au respect de l’hygiène et des gestes barrières si nécessaire et notamment le lavage des mains
• Stimuler l’autonomie des enfants et éviter le gaspillage
• Être à l’écoute des enfants
• Garder son sang-froid en toute circonstance
• Faire respecter une bonne tenue aux enfants pendant les repas
Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine :
• Ranger la vaisselle, le réfectoire et la laverie.
• Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai, l’aspirateur et la serpillère quotidiennement et effectuer le grand ménage (vitres, plinthes, portes et murs, réserve, mobilier, murs, tuyauterie, plinthes, vitres, encadrements des portes, fenêtres, radiateurs, poussière et toiles d’araignées) par priorisation les vendredis après-midis sur une ½ heure.
• Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Et toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services
• Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
• Participer au service des repas
• Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Assurer la sécurité pendant les trajets école/cantine – cantine/école
• Surveillance des enfants sur la cour et dans la salle du restaurant scolaire
• Contribuer au respect de l’hygiène et des gestes barrières si nécessaire et notamment le lavage des mains
• Stimuler l’autonomie des enfants et éviter le gaspillage
• Être à l’écoute des enfants
• Garder son sang-froid en toute circonstance
• Faire respecter une bonne tenue aux enfants pendant les repas
Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine :
• Ranger la vaisselle, le réfectoire et la laverie.
• Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai, l’aspirateur et la serpillère quotidiennement et effectuer le grand ménage (vitres, plinthes, portes et murs, réserve, mobilier, murs, tuyauterie, plinthes, vitres, encadrements des portes, fenêtres, radiateurs, poussière et toiles d’araignées) par priorisation les vendredis après-midis sur une ½ heure.
• Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Et toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
• Maîtriser les règles d’hygiène de base.
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
• Connaître les techniques de service en salle.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Connaître les notions de base concernant les allergies.
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
• Être patient, organisé et méthodique.
• Être efficace et réactif.
Qualités requises :
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Sociabilité
• Maîtriser les règles d’hygiène de base.
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
• Connaître les techniques de service en salle.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Connaître les notions de base concernant les allergies.
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
• Être patient, organisé et méthodique.
• Être efficace et réactif.
Qualités requises :
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0241520328
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Maire
Mairie de Brain sur Allonnes
1, place de la mairie
49650 BRAIN SUR ALLONNES
Monsieur le Maire
Mairie de Brain sur Allonnes
1, place de la mairie
49650 BRAIN SUR ALLONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.