Sergent de SPP

Offre n° O049260724001857
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 avenue du Grand Périgné, Beaucouzé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire est susceptible de recruter un sergent de sapeurs-pompiers professionnels par voie de mutation en qualité de chef opérateur en salle opérationnelle au CTA-CODIS au sein du groupement couverture des risques.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de réceptionner les appels d’urgence, d’évaluer la situation et de coordonner l’envoi des moyens de secours.
Profils recherchés
Profil et compétences :
- Être titulaire du grade de sergent
- Bonne connaissance de l'environnement des SDIS
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité
- Assiduité et ponctualité
- Capacité d'intégration

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 33 21 00
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du groupement des ressources humaines, au 02.41.33.21.18.

Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur courrier de motivations accompagné d’un CV et des 3 derniers entretiens professionnels par courriel à : recrutements@sdis49.fr
Adresse de l'employeur
SDIS 49
>6 avenue du Grand Périgné
49071 BEAUCOUZE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.