chargé mission mobilités
Offre n° O049260724002250
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 rue du Docteur Paul Chevallier - BP 50148, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Anjou Bleu Communauté est un EPCI situé à moins de 30 minutes d’Angers, sur l’axe Angers-Rennes, regroupant 11 communes pour près de 35 000 habitants. Elle est structurée autour de Segré-en-Anjou Bleu, ville de 18 000 habitants, Sous-Préfecture du Département de Maine-et-Loire.
Anjou Bleu Communauté développe depuis 2021 (date de la prise de compétence d’Autorité Organisatrices des Mobilités) une politique ambitieuse en matière de mobilités alternatives à la voiture individuelle. Lauréate de l’appel à projet AVELO2 (ADEME) en 2022, la Communauté de Communes a initié nombre d’actions en faveur de la mobilité vélo et ce, pour plusieurs raisons : un contexte territorial propice, des infrastructures existantes de qualité et une pratique localement en plein développement.
Afin de structurer la vision communautaire en la matière, un schéma directeur cyclable a été adopté en 2024, schéma dont la déclinaison portée par l’intercommunalité et les communes, est en cours.
Par ailleurs, plusieurs services ont été mis en place par la collectivité :
- Location longue durée de vélos (classiques ou cargos) à assistance électrique ;
- Aide à l’acquisition de vélos à assistance électrique ;
- Prêts de vélos à assistance électrique aux entreprises ;
- Animations en entreprises ;
- Animations auprès des scolaires (formations « Savoir Rouler à Vélo ») ;
- Mise en place d’évènements dédiés à la pratique du vélo ;
- …
Enfin, des infrastructures majeures ont été aménagées ou sont en projet (chemin de halage le long de l’Oudon, projet de voie verte entre Candé et Segré…).
Au sein du service Planification, Urbanisme et Habitat, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous participerez à la définition des orientations de la Communauté de Communes en matière de mobilités. Si l’axe mobilités douces / vélo est aujourd’hui plutôt développé, le/la futur(e) chargé(e) de mission mobilités devra travailler à réfléchir à de nouvelles solutions adaptées au contexte local et ce, en lien avec le nouveau Vice-Président en charge des mobilités et la commission dédiée.
Anjou Bleu Communauté développe depuis 2021 (date de la prise de compétence d’Autorité Organisatrices des Mobilités) une politique ambitieuse en matière de mobilités alternatives à la voiture individuelle. Lauréate de l’appel à projet AVELO2 (ADEME) en 2022, la Communauté de Communes a initié nombre d’actions en faveur de la mobilité vélo et ce, pour plusieurs raisons : un contexte territorial propice, des infrastructures existantes de qualité et une pratique localement en plein développement.
Afin de structurer la vision communautaire en la matière, un schéma directeur cyclable a été adopté en 2024, schéma dont la déclinaison portée par l’intercommunalité et les communes, est en cours.
Par ailleurs, plusieurs services ont été mis en place par la collectivité :
- Location longue durée de vélos (classiques ou cargos) à assistance électrique ;
- Aide à l’acquisition de vélos à assistance électrique ;
- Prêts de vélos à assistance électrique aux entreprises ;
- Animations en entreprises ;
- Animations auprès des scolaires (formations « Savoir Rouler à Vélo ») ;
- Mise en place d’évènements dédiés à la pratique du vélo ;
- …
Enfin, des infrastructures majeures ont été aménagées ou sont en projet (chemin de halage le long de l’Oudon, projet de voie verte entre Candé et Segré…).
Au sein du service Planification, Urbanisme et Habitat, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous participerez à la définition des orientations de la Communauté de Communes en matière de mobilités. Si l’axe mobilités douces / vélo est aujourd’hui plutôt développé, le/la futur(e) chargé(e) de mission mobilités devra travailler à réfléchir à de nouvelles solutions adaptées au contexte local et ce, en lien avec le nouveau Vice-Président en charge des mobilités et la commission dédiée.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Mise en œuvre du Schéma Directeur Cyclable
- Mise en œuvre opérationnelle des actions de compétence communautaire ;
- Animation du schéma directeur auprès des partenaires, notamment les communes ;
- Suivi et évaluation du plan d’actions ;
- Suivi et gestion du fonds de concours communautaire ;
- Suivi opérationnel, en lien avec le responsable du service Travaux, des projets de liaisons douces et voies vertes portés par l’intercommunalité ;
Mission 2 : Gestion administrative et financière des services de location et d’aide à l’acquisition de Vélos à Assistance Electrique
- Gestion des marchés, des conventions de location, des dossiers de demandes d’aide à l’acquisition ;
Mission 3 : Suivi des études « voies vertes »
- Etudes de faisabilité d’infrastructures cyclables ;
- Pilotage et suivi d'études ayant trait au développement des mobilités actives ;
Mission 4 : Animation territoriale :
- Animation, en lien avec le Vice-Président en charge des Mobilités et le responsable de service, de la commission Mobilités et Transition Energétique ;
- Animation, communication et sensibilisation en faveur du développement du vélo, de la mobilité active et des mobilités alternatives ;
- Poursuite des actions de sensibilisation / animation mises en place avec tous types de publics (scolaires, personnes âgées, personnes en insertion…) autour de la mobilité alternative à la voiture individuelle ;
- Participation aux diverses instances et réseaux départementaux autour des sujets de mobilités ;
- Suivi du Contrat Opérationnel de Mobilité (COM) en lien avec les partenaires signataires du contrat ;
- Animations auprès des entreprises du territoire ;
Mission 5 : Accompagnement au développement de nouvelles formes de mobilités en territoire rural :
- Suivi du dispositif de mobilité solidaire en lien avec l’association porteuse du projet Mobil’izi Nord Anjou ;
- Réflexions autour d’expérimentations covoiturage, autopartage… en lien avec les travaux de la commission ;
Mission 6 : Prospective
- Participer à l’élaboration du budget du service ;
- Suivi des subventions en lien avec les projets portés par le service ;
- Assurer la veille juridique de la thématique mobilités ;
- Mise en œuvre opérationnelle des actions de compétence communautaire ;
- Animation du schéma directeur auprès des partenaires, notamment les communes ;
- Suivi et évaluation du plan d’actions ;
- Suivi et gestion du fonds de concours communautaire ;
- Suivi opérationnel, en lien avec le responsable du service Travaux, des projets de liaisons douces et voies vertes portés par l’intercommunalité ;
Mission 2 : Gestion administrative et financière des services de location et d’aide à l’acquisition de Vélos à Assistance Electrique
- Gestion des marchés, des conventions de location, des dossiers de demandes d’aide à l’acquisition ;
Mission 3 : Suivi des études « voies vertes »
- Etudes de faisabilité d’infrastructures cyclables ;
- Pilotage et suivi d'études ayant trait au développement des mobilités actives ;
Mission 4 : Animation territoriale :
- Animation, en lien avec le Vice-Président en charge des Mobilités et le responsable de service, de la commission Mobilités et Transition Energétique ;
- Animation, communication et sensibilisation en faveur du développement du vélo, de la mobilité active et des mobilités alternatives ;
- Poursuite des actions de sensibilisation / animation mises en place avec tous types de publics (scolaires, personnes âgées, personnes en insertion…) autour de la mobilité alternative à la voiture individuelle ;
- Participation aux diverses instances et réseaux départementaux autour des sujets de mobilités ;
- Suivi du Contrat Opérationnel de Mobilité (COM) en lien avec les partenaires signataires du contrat ;
- Animations auprès des entreprises du territoire ;
Mission 5 : Accompagnement au développement de nouvelles formes de mobilités en territoire rural :
- Suivi du dispositif de mobilité solidaire en lien avec l’association porteuse du projet Mobil’izi Nord Anjou ;
- Réflexions autour d’expérimentations covoiturage, autopartage… en lien avec les travaux de la commission ;
Mission 6 : Prospective
- Participer à l’élaboration du budget du service ;
- Suivi des subventions en lien avec les projets portés par le service ;
- Assurer la veille juridique de la thématique mobilités ;
Profils recherchés
- Issu(e) d’une formation de niveau BAC + 3 minimum en aménagement du territoire, développement local ou mobilité, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l’aménagement et des mobilités ;
- Maîtrise de la thématique mobilités, des dispositifs d’aide, des réseaux d’acteurs ;
- Maîtrise des techniques de gestion de projet ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences : budgets, marchés publics ;
- Aisance relationnelle auprès de différents publics et qualité d’animation de réunions ;
- Qualités rédactionnelles, d'organisation, de rigueur et d'anticipation
- Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative
- Titulaire du permis de conduire véhicules légers ;
- Des compétences en SIG et des notions sur le fonctionnement mécanique des vélos seraient un plus ;
- Maîtrise de la thématique mobilités, des dispositifs d’aide, des réseaux d’acteurs ;
- Maîtrise des techniques de gestion de projet ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences : budgets, marchés publics ;
- Aisance relationnelle auprès de différents publics et qualité d’animation de réunions ;
- Qualités rédactionnelles, d'organisation, de rigueur et d'anticipation
- Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative
- Titulaire du permis de conduire véhicules légers ;
- Des compétences en SIG et des notions sur le fonctionnement mécanique des vélos seraient un plus ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0241265127
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération et avantages :
- Cadre d’emplois de catégorie A ou B de la filière administrative
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (fixe et variable) ;
- CNAS ;
- Chèque CADHOC ;
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) ;
- Participation employeur prévoyance et mutuelle ;
Recrutement statutaire et à défaut contractuel ;
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avant le 11 septembre 2026 par mail à thibault.plard@anjoubleucommunaute.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président
Anjou Bleu Communauté
18 rue du docteur Paul Chevallier
BP 50148
49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Thibault PLARD, Responsable service Planification, Urbanisme & Habitat, Téléphone : 02 85 29 11 52
Rémunération et avantages :
- Cadre d’emplois de catégorie A ou B de la filière administrative
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (fixe et variable) ;
- CNAS ;
- Chèque CADHOC ;
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) ;
- Participation employeur prévoyance et mutuelle ;
Recrutement statutaire et à défaut contractuel ;
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avant le 11 septembre 2026 par mail à thibault.plard@anjoubleucommunaute.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président
Anjou Bleu Communauté
18 rue du docteur Paul Chevallier
BP 50148
49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Thibault PLARD, Responsable service Planification, Urbanisme & Habitat, Téléphone : 02 85 29 11 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.