Chargé des études surveillées

Offre n° O049260727001070
Publiée le 27/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Tiercé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Tiercé recherche un adjoint Territorial d'Animation chargé des études surveillées à l'école du RONDEAU.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les enfants à l'études surveillées deux à trois soirs par semaine.
Aider les enfants dans les devoirs.
Profils recherchés
Etre capable d'encadrer un groupe d'enfant.
Bienveillant.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241311440
Informations complémentaires
RIFSEEP et un 13ème mois,
Participation maintien de salaire (50% de la cotisation prise en charge par l'employeur)
CNAS
Chèques cadeaux à Noël

Merci d'adresser vos candidatures par mail : ressourceshumaines@mairietierce.fr ou par courrier à Hôtel de Ville - Place de la Mairie - 49 125 TIERCÉ

Pour tous renseignement complémentaire : Madame Caroline POUZET, DGA au 02.41.31.14.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.