Directeur de l'EHPAD "La Cormetière" (h/f)
Offre n° O049260729000254
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
24 avenue maudet, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
21/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Gérontologique du CIAS du Choletais, vous assurez la direction de l'EHPAD La Cormetière (82 lits), comprenant une unité d'accueil dédiée aux personnes âgées désorientées.
Missions / conditions d'exercice
Garant du bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la qualité de l'accompagnement des résidents et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous accompagnez les équipes et les partenaires dans une dynamique d'amélioration continue au service des personnes âgées accueillies.
Activités :
- Piloter l'activité et le fonctionnement de l'EHPAD
- Élaborer et suivre le budget M22
- Manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 40 agents
- Garantir la qualité de prise en charge des résidents
- Superviser les aspects techniques et logistiques du site
- Mettre en œuvre et suivre la convention tripartite,
- Animer les relations avec les résidents, familles, partenaires et professionnels de santé
- Impulser une dynamique d’équipe autour des projets d’établissement, de vie, de soins en cohérence avec les orientations communautaires et des politiques publiques.
Activités :
- Piloter l'activité et le fonctionnement de l'EHPAD
- Élaborer et suivre le budget M22
- Manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 40 agents
- Garantir la qualité de prise en charge des résidents
- Superviser les aspects techniques et logistiques du site
- Mettre en œuvre et suivre la convention tripartite,
- Animer les relations avec les résidents, familles, partenaires et professionnels de santé
- Impulser une dynamique d’équipe autour des projets d’établissement, de vie, de soins en cohérence avec les orientations communautaires et des politiques publiques.
Profils recherchés
Compétences
- Connaissance du secteur gérontologique et des collectivités territoriales
- Maîtrise de la comptabilité publique M22 et de la tarification en EHPAD
- Capacités de management, d'organisation et de pilotage de projets
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Qualités
- Leadership et sens des responsabilités
- Esprit de synthèse et sens des priorités
- Réactivité, adaptabilité et qualités relationnelles
Formation et expérience
- Titulaire d'une formation ou d'un diplôme homologués de niveaux I ou II se rattachant au domaine gérontologique
- Expérience confirmée en management et pilotage d'établissement médico-social, idéalement en EHPAD.
Spécificités du poste :
- Grande disponibilité,
- Délégation et suppléance à organiser en cas d'absence.
Rejoignez le CIAS du Choletais et contribuez à la qualité de vie des personnes âgées au sein d'un établissement à taille humaine !
- Connaissance du secteur gérontologique et des collectivités territoriales
- Maîtrise de la comptabilité publique M22 et de la tarification en EHPAD
- Capacités de management, d'organisation et de pilotage de projets
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Qualités
- Leadership et sens des responsabilités
- Esprit de synthèse et sens des priorités
- Réactivité, adaptabilité et qualités relationnelles
Formation et expérience
- Titulaire d'une formation ou d'un diplôme homologués de niveaux I ou II se rattachant au domaine gérontologique
- Expérience confirmée en management et pilotage d'établissement médico-social, idéalement en EHPAD.
Spécificités du poste :
- Grande disponibilité,
- Délégation et suppléance à organiser en cas d'absence.
Rejoignez le CIAS du Choletais et contribuez à la qualité de vie des personnes âgées au sein d'un établissement à taille humaine !
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Géraldine FOUCHAUX, Directrice du CIAS (Tél. : 02.72.77.21.33)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.