Médecin coordonnateur EHPAD

Offre n° O049260730000718
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue armand quénard, Allonnes (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Résidence le Bois Clairay est un EHPAD de 82 lits, comprenant 2 UPAD de 12 lits chacun ainsi que 4 places d’hébergement temporaire, situé à Allonnes 49650.
Nous recherchons un MÉDECIN COORDONNATEUR H/F
à 0,20 ETP
Véritable acteur du projet médical et de la qualité des soins, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, l'infirmière coordinatrice, les équipes soignantes, les médecins traitants et les différents professionnels intervenant auprès des résidents.
Votre expertise gériatrique contribue directement à garantir une prise en charge personnalisée, sécurisée et adaptée aux besoins de chaque résident.
Missions / conditions d'exercice
🌿 VOTRE MISSION : DONNER DU SENS À LA PRISE EN SOINS
En lien avec l’ensemble des professionnels de l’établissement, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Élaborer, en collaboration avec le cadre de santé, le projet général de soins, puis coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;
• Donner votre avis sur les admissions, en veillant à l’adéquation entre l’état de santé des personnes accueillies et les capacités de soins de l’établissement ;
• Évaluer et promouvoir les bonnes pratiques gériatriques ;
• Accompagner les professionnels de santé afin de favoriser une prise en soins adaptée aux spécificités du grand âge ;
• Collaborer avec le pharmacien référent à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse et à la sécurisation du circuit du médicament ;
• Évaluer le PATHOS et le GIR des résidents ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation des professionnels ;
• Élaborer et faire évoluer le dossier type de soins ;
• Établir, avec l’appui de l'infirmière coordinatrice, le rapport annuel d’activité médicale ;
• Participer aux conventions et partenariats conclus avec les établissements de santé afin de garantir la continuité et la qualité des soins ;
• Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnés ;
• Identifier les éventuels risques pour la santé publique et contribuer à la mise en œuvre des mesures de prévention, de surveillance et de prise en charge adaptées ;
• Assurer, dans le cadre prévu par la réglementation, les prescriptions médicales en situation d’urgence pour les résidents de l’établissement.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’État de docteur en médecine ;
• Disposant d’une spécialisation ou formation en gériatrie ;
• Ayant, idéalement, une connaissance des outils AGGIR et PATHOS ;
• Sensible aux enjeux liés au grand âge, à la perte d’autonomie et à la qualité de vie des résidents ;
• Appréciant le travail en équipe et la coordination des professionnels ;
• Souhaitant s’investir dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241535500
Informations complémentaires
Candidature : directionboisclairay@orange.fr
📞 Renseignements : Mme FARDEAU Sandrine, Directrice

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.