Attaché de presse F/H
Offre n° O049260804001317
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Grand-Ouest, à 90 min de Paris en TGV et une heure de la côte atlantique, Angers et sa Communauté Urbaine (310 000 habitants) allient à la fois dynamisme et qualité de vie. Richesse du patrimoine, environnement préservé, effervescence culturelle font aujourd'hui d'Angers, ville connectée et innovante, la première ville de France où il fait bon vivre. Son territoire ne cesse d'évoluer et de se moderniser grâce à de nombreux projets qui contribuent à le rendre toujours plus attractif pour ses habitants et pour les visiteurs.
Le service de presse mutualisé assure la communication institutionnelle de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole auprès des médias locaux et nationaux.
Sous l'autorité du Directeur de la Communication, vous participez à la valorisation des politiques publiques de nos collectivités en organisant et développant les relations avec les médias (presse écrite, web, radio et TV).
Le service de presse mutualisé assure la communication institutionnelle de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole auprès des médias locaux et nationaux.
Sous l'autorité du Directeur de la Communication, vous participez à la valorisation des politiques publiques de nos collectivités en organisant et développant les relations avec les médias (presse écrite, web, radio et TV).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- développer et entretenir un réseau de journalistes et de médias spécialisés ;
- rédiger et diffuser des supports de communication : communiqués et dossiers de presse, tribunes, newsletters, contenus pour le web ;
- participer à l'organisation d'événements presse : conférences, voyages et rendez-vous presse et coordonner avec le protocole la préparation d'événements intégrant la presse ;
- assurer une veille médiatique et analyser les retombées et impacts presse ;
- identifier des opportunités de visibilité pour les collectivités et proposer des angles de communication pertinents ;
- contribuer à l'élaboration de stratégies de communication cohérentes et adaptées aux enjeux des collectivités.
- développer et entretenir un réseau de journalistes et de médias spécialisés ;
- rédiger et diffuser des supports de communication : communiqués et dossiers de presse, tribunes, newsletters, contenus pour le web ;
- participer à l'organisation d'événements presse : conférences, voyages et rendez-vous presse et coordonner avec le protocole la préparation d'événements intégrant la presse ;
- assurer une veille médiatique et analyser les retombées et impacts presse ;
- identifier des opportunités de visibilité pour les collectivités et proposer des angles de communication pertinents ;
- contribuer à l'élaboration de stratégies de communication cohérentes et adaptées aux enjeux des collectivités.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC+3 à BAC +5 en communication, journalisme, relations publiques ou sciences politiques, vous avez un sens inné des relations humaines. Votre aisance relationnelle vous permet de bâtir des relations de confiance et créer des réseaux professionnels que vous savez entretenir.
Vous vous considérez comme étant une personne organisée, capable d'anticipation tout en appréciant travailler dans un milieu qui exige réactivité, gestion des priorités et de l'urgence.
Vous avez envie d'apprendre et d'approfondir vos connaissances des médias et de la communication.
Vos capacités rédactionnelles sont appréciées, vous aimez les mettre à contribution pour produire des contenus attractifs, en mobilisant votre créativité dans l'angle des sujets proposés pour maximiser la visibilité médiatique.
Vous souhaitez contribuer à une vision stratégique et créative.
Nous rejoindre sera pour vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, avec des missions variées et enrichissantes au service d'un territoire et d'actions d'intérêt général.
Vous vous considérez comme étant une personne organisée, capable d'anticipation tout en appréciant travailler dans un milieu qui exige réactivité, gestion des priorités et de l'urgence.
Vous avez envie d'apprendre et d'approfondir vos connaissances des médias et de la communication.
Vos capacités rédactionnelles sont appréciées, vous aimez les mettre à contribution pour produire des contenus attractifs, en mobilisant votre créativité dans l'angle des sujets proposés pour maximiser la visibilité médiatique.
Vous souhaitez contribuer à une vision stratégique et créative.
Nous rejoindre sera pour vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, avec des missions variées et enrichissantes au service d'un territoire et d'actions d'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience.
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Rémunération selon expérience.
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.