Chef d'équipe Espaces Paysagers (H/F)
Offre n° O049260805000663
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction des Parcs, Jardins et Paysage s'articulent autour de trois services chargés des Etudes Paysagères, du Centre Horticole Municipal et de la Gestion des Espaces Paysagers.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez nous en tant que chef d'équipe jardinier ! 🌳
Vous aurez pour mission de coordonner et encadrer une équipe de 3 agents ( + un apprenti), tout en effectuant des opérations d'entretien des espaces paysagers
Activités principales :
Planifier certains travaux et le matériel nécessaire à leur réalisation, en relation avec le contremaître
Établir le planning de travail et affecter les membres de l'équipe
Suivre le déroulement et la réalisation du travail
Contrôler la qualité du travail effectué et le bon entretien du matériel
Remplir et contrôler les feuilles de journée
Assister et orienter les agents dans leurs tâches
Participer aux travaux de l'équipe
Contrôler et respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Vous aurez pour mission de coordonner et encadrer une équipe de 3 agents ( + un apprenti), tout en effectuant des opérations d'entretien des espaces paysagers
Activités principales :
Planifier certains travaux et le matériel nécessaire à leur réalisation, en relation avec le contremaître
Établir le planning de travail et affecter les membres de l'équipe
Suivre le déroulement et la réalisation du travail
Contrôler la qualité du travail effectué et le bon entretien du matériel
Remplir et contrôler les feuilles de journée
Assister et orienter les agents dans leurs tâches
Participer aux travaux de l'équipe
Contrôler et respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Profils recherchés
Diplôme / Permis
BP, BEPA ou Bac Professionnel Jardins et Espaces Verts ou Pépinière requis
Permis B exigé
Permis E souhaité
Compétences
Expérience en entretien des espaces paysagers
Capacité à organiser et coordonner une équipe
Connaissance des techniques horticoles et paysagères
Maîtrise des règles de sécurité
Qualités
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Réactivité et capacité à communiquer
Goût du travail en équipe
Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur) et à proximité des voiries
Position debout permanente (activité physique et/ou bruyante)
Utilisation de certains produits et matériels dangereux
BP, BEPA ou Bac Professionnel Jardins et Espaces Verts ou Pépinière requis
Permis B exigé
Permis E souhaité
Compétences
Expérience en entretien des espaces paysagers
Capacité à organiser et coordonner une équipe
Connaissance des techniques horticoles et paysagères
Maîtrise des règles de sécurité
Qualités
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Réactivité et capacité à communiquer
Goût du travail en équipe
Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur) et à proximité des voiries
Position debout permanente (activité physique et/ou bruyante)
Utilisation de certains produits et matériels dangereux
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter M. Geoffrey LOUCHE, Chef de service (Tél. : 02 72 77 21 15)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.