Agent d'accueil et d'entretien - réseau des piscines H/F
Offre n° O049260805001141
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue du Maréchal Leclerc, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire
recrute pour sa Direction des Politiques Sportives - Réseau des piscines
Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F)
des équipements sportifs communautaires
Agent titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques
à défaut contrat d’un an (renouvelable) – L332-14 du CGFP
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 14/09/2026
recrute pour sa Direction des Politiques Sportives - Réseau des piscines
Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F)
des équipements sportifs communautaires
Agent titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques
à défaut contrat d’un an (renouvelable) – L332-14 du CGFP
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 14/09/2026
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Activité caisse/accueil
• accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique)
• assurer la tenue de de la caisse
• enregistrer et contrôler les entrées
• garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation
• procéder aux inscriptions des cours
• proposer et vendre les animations et activités au public
Activité entretien des locaux
• assurer l’hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d’entretien (ménage) selon le plan d’organisation
• utilisation de machines d’entretien et matériels de nettoyage
• veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements
• participer aux opérations de vidanges semestrielles
• faire appliquer le POSS (Plan d’Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur
Activité caisse/accueil
• accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique)
• assurer la tenue de de la caisse
• enregistrer et contrôler les entrées
• garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation
• procéder aux inscriptions des cours
• proposer et vendre les animations et activités au public
Activité entretien des locaux
• assurer l’hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d’entretien (ménage) selon le plan d’organisation
• utilisation de machines d’entretien et matériels de nettoyage
• veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements
• participer aux opérations de vidanges semestrielles
• faire appliquer le POSS (Plan d’Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur
Profils recherchés
Vous avez une bonne aptitude à la gestion de la billetterie et à la régie sur logiciel (aquagliss). Vous maîtrisez les techniques d’entretien (ménage) et de l’utilisation d’auto-laveuses. Disponible, ponctuel.le et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et vous êtes à même de travailler en équipe.
Vous détenez le permis B (obligatoire)
Vous détenez le permis B (obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241404550
Informations complémentaires
AVANTAGES ET CONDITIONS DE POSTE
Rémunération statutaire + RIFSEEP
CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique)
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance
Horaires annualisés - Travail 1 week-end sur 4
Déplacements : ponctuels sur les autres équipements du territoire
Tenue de travail et équipement de sécurité fournis (chaussures de sécurité)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique)
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance
Horaires annualisés - Travail 1 week-end sur 4
Déplacements : ponctuels sur les autres équipements du territoire
Tenue de travail et équipement de sécurité fournis (chaussures de sécurité)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.