Chargé du contrôle des dépenses et du suivi des créances
Offre n° O049260810000457
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Unité Réalisation Budgétaire et Qualité Comptable, vous contribuerez à la sécurisation et à la fiabilisation des dépenses publiques du Département.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler les mandatements de dépenses (65%) :
Vérifier la conformité des engagements comptables, des natures comptables, des opérations et des pièces justificatives (décret relatif aux pièces justificatives, règlement budgétaire et financier).Contrôler l'exécution financière des marchés publics (respect du CCAP) et des subventions/aides sociales selon les textes en vigueur.
Fiabiliser le référentiel des tiers (10%) :
Valider et modifier les fiches tiers saisies par les services gestionnaires, en assurant la cohérence des données (référence de paiement/RLB).
Accompagner les services (10%) :
Suivre les observations, rejets, mises en instance, et demandes d'identification en lien avec les services gestionnaires et la paierie départementale.
Participer à l'amélioration continue (5%) :
Contribuer à l'évolution des procédures et processus comptables.Appui ponctuel sur le visa des titres de recettes.
Activités transverses (10%) :
Renseigner des tableaux de suivi, remplacer les collègues, participer aux réunions de service.
Vérifier la conformité des engagements comptables, des natures comptables, des opérations et des pièces justificatives (décret relatif aux pièces justificatives, règlement budgétaire et financier).Contrôler l'exécution financière des marchés publics (respect du CCAP) et des subventions/aides sociales selon les textes en vigueur.
Fiabiliser le référentiel des tiers (10%) :
Valider et modifier les fiches tiers saisies par les services gestionnaires, en assurant la cohérence des données (référence de paiement/RLB).
Accompagner les services (10%) :
Suivre les observations, rejets, mises en instance, et demandes d'identification en lien avec les services gestionnaires et la paierie départementale.
Participer à l'amélioration continue (5%) :
Contribuer à l'évolution des procédures et processus comptables.Appui ponctuel sur le visa des titres de recettes.
Activités transverses (10%) :
Renseigner des tableaux de suivi, remplacer les collègues, participer aux réunions de service.
Profils recherchés
Formation/Expérience :
Expérience confirmée en comptabilité publique ou gestion financière, idéalement dans un environnement territorial.
Maîtrise des règles comptables, budgétaires et financières (M57, M22).
Connaissance du progiciel Grand Angle (atout majeur) et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Compétences techniques :
Capacité à analyser des données financières et à identifier des écarts.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
Compétences relationnelles :
Aisance pour communiquer avec les services gestionnaires, la paierie départementale et les fournisseurs.
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte de manière claire et synthétique.
Expérience confirmée en comptabilité publique ou gestion financière, idéalement dans un environnement territorial.
Maîtrise des règles comptables, budgétaires et financières (M57, M22).
Connaissance du progiciel Grand Angle (atout majeur) et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Compétences techniques :
Capacité à analyser des données financières et à identifier des écarts.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
Compétences relationnelles :
Aisance pour communiquer avec les services gestionnaires, la paierie départementale et les fournisseurs.
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte de manière claire et synthétique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.