Technicien manageur de contrats du génie climatique (h/f)
Offre n° O049260819000303
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien manageur de contrats du génie climatique
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’unité contrats et fluides du service Pérennité du Patrimoine, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des différents contrats d’exploitation et de maintenance des équipements techniques du patrimoine bâti de la Ville d’Angers et d’Angers Loire Métropole.
Expert en matière d’exploitation des équipements techniques, vous serez également amené à conseiller les surveillants de patrimoine et les conducteurs d’opérations, lors de la phase conception et travaux des bâtiments.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- effectuer le renouvellement de contrats existants et l’élaboration de nouveaux contrats dans un souci d’optimisation et de continuité des marchés : analyser les besoins techniques, établir les enveloppes financières, organiser la consultation (rédaction des pièces marchés), participation aux comités d’achat dans le cadre de plusieurs groupements de commandes.
- assurer le suivi technique, fonctionnel et financier des marchés communs à plusieurs sites :
• mettre en œuvre les contrats (réunions avec les entreprises, respect des contrats, analyse qualitative des prestations, organisation de planning de visite, ...) ;
• effectuer le suivi administratif des contrats (reconductions, avenants, …) et des opérations de travaux (suivi de chantier, OS, réception, ...) ;
• réaliser, en lien avec les occupants et acteurs concernés, le reporting technique, la préparation des plans particuliers d’interventions, l’homogénéisation de la gestion des contrats.
Expert en matière d’exploitation des équipements techniques, vous serez également amené à conseiller les surveillants de patrimoine et les conducteurs d’opérations, lors de la phase conception et travaux des bâtiments.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- effectuer le renouvellement de contrats existants et l’élaboration de nouveaux contrats dans un souci d’optimisation et de continuité des marchés : analyser les besoins techniques, établir les enveloppes financières, organiser la consultation (rédaction des pièces marchés), participation aux comités d’achat dans le cadre de plusieurs groupements de commandes.
- assurer le suivi technique, fonctionnel et financier des marchés communs à plusieurs sites :
• mettre en œuvre les contrats (réunions avec les entreprises, respect des contrats, analyse qualitative des prestations, organisation de planning de visite, ...) ;
• effectuer le suivi administratif des contrats (reconductions, avenants, …) et des opérations de travaux (suivi de chantier, OS, réception, ...) ;
• réaliser, en lien avec les occupants et acteurs concernés, le reporting technique, la préparation des plans particuliers d’interventions, l’homogénéisation de la gestion des contrats.
Profils recherchés
Technicien en maintenance immobilière, vous disposez d’une formation de niveau Bac+2/3 spécialisée en en génie climatique et thermique ou en maintenance d’équipements multi techniques.
Vous détenez idéalement, une première expérience en négociation et gestion de prestations de maintenance des bâtiments. Outre une connaissance nécessaire des réglementations ERP et des procédures des marchés publics, vos compétences en diagnostic de pannes, en suivi des travaux sont reconnues.
Doté d’une forte capacité à vous positionner auprès de prestataires, vous faites également preuve d’un bon esprit d’équipe, très attendu dans le partage de points de vue avec les membres du service. Force de proposition, vous vous placez dans une logique d’amélioration continue de votre travail.
Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
- Rémunération selon expérience
- Permis B requis
- Habilitation électrique : BE Manœuvre H0
- Capacité à travailler en hauteur
Vous détenez idéalement, une première expérience en négociation et gestion de prestations de maintenance des bâtiments. Outre une connaissance nécessaire des réglementations ERP et des procédures des marchés publics, vos compétences en diagnostic de pannes, en suivi des travaux sont reconnues.
Doté d’une forte capacité à vous positionner auprès de prestataires, vous faites également preuve d’un bon esprit d’équipe, très attendu dans le partage de points de vue avec les membres du service. Force de proposition, vous vous placez dans une logique d’amélioration continue de votre travail.
Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
- Rémunération selon expérience
- Permis B requis
- Habilitation électrique : BE Manœuvre H0
- Capacité à travailler en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 59
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
