Médiateur pour le Programme de Réussite Scolaire H/F

Offre n° O049260819000885
Publiée le 19/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Molière - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Saumur recrute
pour le Programme de Réussite Éducative

Un Médiateur (H/F)

Contrat de projet (art. 332-25 du CGFP)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/08/2027
Cadre d’emploi des Assistants Socio-éducatifs
poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Le médiateur est chargé d’assurer la mise en œuvre des parcours individualisés des enfants relevant du Programme de Réussite Éducative, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice du Programme de Réussite Éducative.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
• Accueillir les familles, les enfants, les adolescents et conduire des entretiens réguliers avec eux
• Participer à l'évaluation de la situation individuelle des enfants/adolescents de 2 à 16 ans et contribuer à l'élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et l’Équipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS)
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des parcours individualisés en s’appuyant sur des actions personnalisées répondant à leurs besoins et à ceux de leurs familles : accompagnement à la scolarité, orientation vers le droit commun, éveil culturel, accès aux loisirs, accompagnement vers des lieux de soin, de loisirs…
• Mobiliser les partenaires impliqués autour du projet de l’enfant pour favoriser le regard croisé sur la situation, recueillir des informations, sensibiliser chacun sur le projet individuel, coordonner les actions
• Organiser et animer des temps de concertation, de bilan, de médiation
• Écouter, orienter et accompagner les parents vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
• Rechercher l’adhésion des parents, les soutenir dans la réalisation du parcours, les aider à prendre le relais dans une démarche d'autonomisation
• Soutenir les parents dans leurs démarches concernant les domaines scolaire, éducatif, social, sanitaire, loisirs et culturel
• Proposer, mettre en place et animer des actions individuelles ou collectives pour les jeunes en fonction des besoins repérés
• Gérer les interventions et les horaires de travail des accompagnants à la scolarité
• Élaborer des outils de suivi et participer à l'évaluation des actions et du dispositif
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
Titulaire d’un diplôme d'état de travail social ou sciences humaines, vous avez une expérience professionnelle dans le champ éducatif, sanitaire et social. Vous connaissez le public enfance jeunesse 2-16 ans.
Vous êtes doté de qualités relationnelles, d’un sens de l’écoute, de discrétion et de diplomatie. Vous possédez des compétences en matière d’animations et de conduite d’entretien. Vous savez travailler en équipe et en réseau. Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d’autonomie et d’esprit d’initiative. Vous avez la capacité à prendre du recul et à réajuster vos actions ; vous êtes force de propositions. Vous êtes à l’aise avec la rédaction d’écrits et savez rendre compte. Vous connaissez les politiques publiques éducatives et des partenaires médico-sociaux. Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
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Informations complémentaires
Avantages et conditions du poste :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prime annuelle
- Titres restaurants
- Participation mutuelle (si labellisée) + Adhésion prévoyance
- Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.