ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Offre n° O049260824000289
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue maréchal Foch - Brissac Quince, Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Dans le cadre d’un départ pour mutation, la commune recherche un(e) assistant(e) de direction pour le maire et le DGS.
Dans le cadre d’un départ pour mutation, la commune recherche un(e) assistant(e) de direction pour le maire et le DGS.
Missions / conditions d'exercice
Organisation de la vie professionnelle du DGS et du Maire
• Secrétariat du DGS et du Maire : prise de notes, rédaction de courriers, comptes rendus,
• Organiser la vie professionnelle du DGS et du Maire : agenda, prise de rendez-vous en fonction des priorités
• Organiser la logistique des réunions, déplacements, réceptions du Maire et DGS
Suivi des projets et activités de la direction
• Suivi de dossiers transversaux spécifiques à la direction ;
• Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
• Référent RGPD et suivi de l’organisation interne avec le DPO externalisé
Gestion du secrétariat
• Accueil physique et téléphonique, réponse aux courriers, secrétariat
• Ouverture, enregistrement et ventilation du courrier entrant
• Classement et archivage des dossiers de la direction générale
Organisation et planification des réunions du conseil municipal :
• Préparation des séances de Conseil Municipal : convocations, envoi des dossiers de conseils, préparation des délibérations, des supports de présentation, télétransmission au contrôle de légalité et communication/notification, tenue des registres (délibération, arrêtés, décisions).
• Participation à l’activité des commissions
• Secrétariat du DGS et du Maire : prise de notes, rédaction de courriers, comptes rendus,
• Organiser la vie professionnelle du DGS et du Maire : agenda, prise de rendez-vous en fonction des priorités
• Organiser la logistique des réunions, déplacements, réceptions du Maire et DGS
Suivi des projets et activités de la direction
• Suivi de dossiers transversaux spécifiques à la direction ;
• Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
• Référent RGPD et suivi de l’organisation interne avec le DPO externalisé
Gestion du secrétariat
• Accueil physique et téléphonique, réponse aux courriers, secrétariat
• Ouverture, enregistrement et ventilation du courrier entrant
• Classement et archivage des dossiers de la direction générale
Organisation et planification des réunions du conseil municipal :
• Préparation des séances de Conseil Municipal : convocations, envoi des dossiers de conseils, préparation des délibérations, des supports de présentation, télétransmission au contrôle de légalité et communication/notification, tenue des registres (délibération, arrêtés, décisions).
• Participation à l’activité des commissions
Profils recherchés
Compétences socio-professionnelles requises
• Connaissance de l’environnement réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
• Règles de l'expression orale et écrite de qualité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...)
Qualification requise
• BAC + 2 dans les métiers du secrétariat
Conditions d’exercice
• Présence aux réunions de conseil municipal
• Permis B exigé en raison de potentiel déplacements sur le territoire
• Télétravail possible
Statut : fonctionnaire (cadre B ou C) ou, par défaut, contractuel
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Télétravail + ARTT + Compte Epargne Temps + Comité National d’Action Sociale
• Connaissance de l’environnement réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
• Règles de l'expression orale et écrite de qualité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...)
Qualification requise
• BAC + 2 dans les métiers du secrétariat
Conditions d’exercice
• Présence aux réunions de conseil municipal
• Permis B exigé en raison de potentiel déplacements sur le territoire
• Télétravail possible
Statut : fonctionnaire (cadre B ou C) ou, par défaut, contractuel
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Télétravail + ARTT + Compte Epargne Temps + Comité National d’Action Sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0241917410
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 2/10/2026
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.