Animateur / animatrice séniors
Offre n° O049260901000372
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Brissarthe, Champigné, Châteauneuf/Sarthe, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres. Elle compte désormais 8895 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue Henri Lebasque - Champigné, Les Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’animateur/l'animatrice seniors conçoit, organise et évalue des actions collectives destinées aux personnes âgées de la commune afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur participation à la vie locale et le maintien du lien social.
Il/elle contribue à la prévention de l’isolement et de la perte d’autonomie, en développant une offre d’activités adaptée aux attentes, aux capacités et aux besoins des seniors.
Recrutement titulaire ou contractuel.
Il/elle contribue à la prévention de l’isolement et de la perte d’autonomie, en développant une offre d’activités adaptée aux attentes, aux capacités et aux besoins des seniors.
Recrutement titulaire ou contractuel.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et mettre en œuvre des animations
Recueillir les besoins et attentes du public séniors, afin de proposer des actions adaptées.
Organiser et animer des activités culturelles, sportives, ludiques, créatives ou intergénérationnelles, tout en développant des actions de prévention autour de la mémoire, de la nutrition ou du numérique.
Planifier des sorties et excursions permettant découvertes, rencontres et échanges thématiques.
Favoriser la participation des personnes isolées.
Veiller au respect des règles de sécurité pendant les activités et déplacements.
- Assurer la coordination des actions
Elaborer les plannings, calendriers et supports d'informations.
Assurer les inscriptions aux activités et le suivi des participants.
Coordonner les intervenants, prestataires, partenaires.
Travailler en lien avec le CCAS, les services municipaux, les associations, les professionnels de la santé et les structures spécialisées.
Participer à la préparation logistique des manifestations municipales dédiées aux séniors.
Contribuer aux actions intergénérationnelles et aux projets de prévention de la perte d'autonomie.
- Participer au suivi administratif et à l'évaluation
Réaliser un suivi des activités afin de proposer des bilans réguliers permettant une analyse des actions et des dépenses.
Rédiger des comptes-rendus et supports nécessaires au fonctionnement du service.
- Activités occasionnelles
Participation aux évènements municipaux.
Accompagnement de groupes lors des sorties et séjours.
Participation aux dispositifs municipaux de prévention en période de crise ou fortes chaleurs.
Participation à des réunions en dehors des horaires habituels.
Recueillir les besoins et attentes du public séniors, afin de proposer des actions adaptées.
Organiser et animer des activités culturelles, sportives, ludiques, créatives ou intergénérationnelles, tout en développant des actions de prévention autour de la mémoire, de la nutrition ou du numérique.
Planifier des sorties et excursions permettant découvertes, rencontres et échanges thématiques.
Favoriser la participation des personnes isolées.
Veiller au respect des règles de sécurité pendant les activités et déplacements.
- Assurer la coordination des actions
Elaborer les plannings, calendriers et supports d'informations.
Assurer les inscriptions aux activités et le suivi des participants.
Coordonner les intervenants, prestataires, partenaires.
Travailler en lien avec le CCAS, les services municipaux, les associations, les professionnels de la santé et les structures spécialisées.
Participer à la préparation logistique des manifestations municipales dédiées aux séniors.
Contribuer aux actions intergénérationnelles et aux projets de prévention de la perte d'autonomie.
- Participer au suivi administratif et à l'évaluation
Réaliser un suivi des activités afin de proposer des bilans réguliers permettant une analyse des actions et des dépenses.
Rédiger des comptes-rendus et supports nécessaires au fonctionnement du service.
- Activités occasionnelles
Participation aux évènements municipaux.
Accompagnement de groupes lors des sorties et séjours.
Participation aux dispositifs municipaux de prévention en période de crise ou fortes chaleurs.
Participation à des réunions en dehors des horaires habituels.
Profils recherchés
- Savoirs/savoirs faire :
Connaissance des caractéristiques et des besoins du public sénior.
Maitrise des techniques d'animation et de conduite de groupe.
Capacité à construire un projet d'activité et à en évaluer les résultats.
Connaissance de l'environnement communal, associatif et médico-social.
Capacité à organiser des sorties et des évènements.
Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, outils de communication
Capacité à assurer un suivi administratif simple
Connaissance des règles de sécurité applicables aux activités et déplacements de groupes.
- Savoirs être :
Dynamisme et créativité
Bienveillance, patience et discrétion
Aptitude à créer une relation de confiance
Sens de l'accueil et de l'écoute
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Sens de l'organisation et autonomie
Disponibilité et adaptabilité
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Expérience dans le domaine de l'animation vivement appréciée.
Connaissance des caractéristiques et des besoins du public sénior.
Maitrise des techniques d'animation et de conduite de groupe.
Capacité à construire un projet d'activité et à en évaluer les résultats.
Connaissance de l'environnement communal, associatif et médico-social.
Capacité à organiser des sorties et des évènements.
Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, outils de communication
Capacité à assurer un suivi administratif simple
Connaissance des règles de sécurité applicables aux activités et déplacements de groupes.
- Savoirs être :
Dynamisme et créativité
Bienveillance, patience et discrétion
Aptitude à créer une relation de confiance
Sens de l'accueil et de l'écoute
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Sens de l'organisation et autonomie
Disponibilité et adaptabilité
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Expérience dans le domaine de l'animation vivement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241420004
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.