Agent technique polyvalent
Offre n° O049260901001406
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de Cholet, Bécon-les-Granits (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BECON LES GRANITS (Maine et Loire)
(3000 habitants)
Recrute
un Agent Technique Polyvalent (H/F)
Descriptif de l'emploi : remplacement d'un agent en arrêt maladie
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité du responsable du service technique composé de 4 agents, l'agent réalisera les missions suivantes :
Missions principales :
Maintenance bâtiment :
-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,
- Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle
- réaliser de petits travaux d’entretien, d’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,
- procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,
- Assurer les dépannages d’urgences.
Espaces verts / Voirie :
- Débroussaillage, désherbage,
- Empierrement des chemins,
- Mise en place de copeaux,
- En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.
(3000 habitants)
Recrute
un Agent Technique Polyvalent (H/F)
Descriptif de l'emploi : remplacement d'un agent en arrêt maladie
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité du responsable du service technique composé de 4 agents, l'agent réalisera les missions suivantes :
Missions principales :
Maintenance bâtiment :
-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,
- Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle
- réaliser de petits travaux d’entretien, d’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,
- procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,
- Assurer les dépannages d’urgences.
Espaces verts / Voirie :
- Débroussaillage, désherbage,
- Empierrement des chemins,
- Mise en place de copeaux,
- En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Maintenance bâtiment :
-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,
- Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle
- réaliser de petits travaux d’entretien, d’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,
- procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,
- Assurer les dépannages d’urgences.
Espaces verts / Voirie :
- Débroussaillage, désherbage,
- Empierrement des chemins,
- Mise en place de copeaux,
- En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.
Missions annexes :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Mise en place de ganivelles, signalétiques, organes de sécurité,
- Manutention de matériel, tables, chaises,
- Participer à l’installation des espaces et à leur rangement.
Activités occasionnelles :
- Remplacements ou renforts ponctuels d’un agent absent au service technique,
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Maintenance bâtiment :
-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,
- Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle
- réaliser de petits travaux d’entretien, d’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,
- procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,
- Assurer les dépannages d’urgences.
Espaces verts / Voirie :
- Débroussaillage, désherbage,
- Empierrement des chemins,
- Mise en place de copeaux,
- En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.
Missions annexes :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Mise en place de ganivelles, signalétiques, organes de sécurité,
- Manutention de matériel, tables, chaises,
- Participer à l’installation des espaces et à leur rangement.
Activités occasionnelles :
- Remplacements ou renforts ponctuels d’un agent absent au service technique,
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Profils recherchés
Profil demandé :
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Connaissance et expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment,
- CA.P maintenance des bâtiments ou équivalent,
- Permis B exigé,
- Connaissance des techniques dans les domaines du bâtiment
- Sens du travail en équipe,
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
- Travail en hauteur, port de charge,
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail axée sur une bonne gestion des priorités,
- Savoir travailler en sécurité,
- Polyvalence,
- Qualités relationnelles, aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public avec devoir de réserve,
- Bonne condition physique.
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Connaissance et expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment,
- CA.P maintenance des bâtiments ou équivalent,
- Permis B exigé,
- Connaissance des techniques dans les domaines du bâtiment
- Sens du travail en équipe,
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
- Travail en hauteur, port de charge,
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail axée sur une bonne gestion des priorités,
- Savoir travailler en sécurité,
- Polyvalence,
- Qualités relationnelles, aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public avec devoir de réserve,
- Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241779008
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire
10 rue de Cholet
49370 BECON-LES-GRANITS
Courriel : mairie@beconlesgranits.fr
Monsieur le Maire
10 rue de Cholet
49370 BECON-LES-GRANITS
Courriel : mairie@beconlesgranits.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.