Assistant activités économiques et commerciales et élus
Offre n° O049260907000112
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre la ville de Trélazé, c’est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d’avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 215 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité.
En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à votre échelle, à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ?
Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d’Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d’une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 215 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité.
En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à votre échelle, à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ?
Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d’Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d’une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Olivier Thuau, Trélazé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Trélazé recherche un assistant administratif (H/F) qui sera rattaché à la Direction Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Activités économiques et commerciales :
. Suivi administratif, logistique et budgétaire des actions engagées
Assistance administrative auprès des élus :
. Soutien administratif des élus (adjoints et conseillers délégués) : rédaction de courrier, diffusion et réponses aux invitations, mise en forme de documents, etc.
Participation à la logistique des présences « terrain » des élus (marché, « les élus à votre rencontre », etc.)
Assistance administrative de la Direction générale des services :
. Participation au planning de suppléance du secrétariat du maire (accueil et prise de rendez-vous, gestion de l’agenda, tri des mails, gestion du courrier arrivée de la collectivité…)
. Participation au traitement et suivi des demandes des usagers (via intramuros notamment)
Fonctions – Moyens spécifiques utilisés :
. Rédaction de documents, compte-rendu, courriers…
Contraintes spécifiques du poste :
. Créer des relations de confiance avec les élus et la direction générale
. Suivi administratif, logistique et budgétaire des actions engagées
Assistance administrative auprès des élus :
. Soutien administratif des élus (adjoints et conseillers délégués) : rédaction de courrier, diffusion et réponses aux invitations, mise en forme de documents, etc.
Participation à la logistique des présences « terrain » des élus (marché, « les élus à votre rencontre », etc.)
Assistance administrative de la Direction générale des services :
. Participation au planning de suppléance du secrétariat du maire (accueil et prise de rendez-vous, gestion de l’agenda, tri des mails, gestion du courrier arrivée de la collectivité…)
. Participation au traitement et suivi des demandes des usagers (via intramuros notamment)
Fonctions – Moyens spécifiques utilisés :
. Rédaction de documents, compte-rendu, courriers…
Contraintes spécifiques du poste :
. Créer des relations de confiance avec les élus et la direction générale
Profils recherchés
. Capacités rédactionnelles
. Gestion logistique
. Capacités relationnelles
. Gestion logistique
. Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0241337474
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature à l’attention de :
Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ou à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville – Place Olivier Thuau – 49800 TRELAZE
Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ou à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville – Place Olivier Thuau – 49800 TRELAZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.