Responsable du service Environnement et mobilités
Offre n° O049260916000443
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle - BP 10032, Le Lion-d'Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance + participation à la mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie voie contractuelle un responsable du service Environnement et mobilités (H/F)
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie voie contractuelle un responsable du service Environnement et mobilités (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Communauté de communes, sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’aménagement territorial et du développement économique / responsable du service PLUi et aménagement :
- Accompagnement et conseil auprès des élus ainsi que de la direction dans la définition des orientations stratégiques globales et techniques en matière de protection et mise en valeur de l’environnement, de transition énergétique, de GEMAPI et de mobilités.
- Participation à l’élaboration et au pilotage des documents cadre en matière de protection et mise en valeur de l’environnement, de transition énergétique, de GEMAPI et de mobilités (plan de mobilités simplifié, schéma cyclable intercommunal, etc.) ; suivi de leur mise en œuvre.
- Coordination et supervision de l’activité du service Environnement et mobilités ; référent opérationnel des projets et actions du ressort du service auprès des partenaires et acteurs institutionnels :
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire de sensibilisation à l'environnement et à la protection de la biodiversité, de soutien à la plantation de haies bocagères, de restauration de mares et de remise en gestion pastorale de coteaux enfrichés, sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire de soutien aux énergies renouvelables sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire d’aménagement des liaisons cyclables inter-bourgs sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire de développement des mobilités alternatives (covoiturage, autostop sécurisé, transport à la demande, etc.) sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre des contrats, marchés relevant du service;
o développement et animation des partenariats avec les différents acteurs en matière de protection et mise en valeur de l’environnement, de transition énergétique, de GEMAPI et de mobilités ;
o conseil et appui auprès des élus et services des communes.
- Préparation et rédaction des projets de délibérations, des actes et de tous les documents qui y sont associés (notes de synthèse, supports de présentation, etc.), relatifs à l’activité du service Environnement et mobilités ; préparation, gestion et suivi des réunions de commission.
- Préparation, pilotage et suivi de l’exécution du budget du service Environnement et mobilités ; recherche de financements, élaboration et suivi des dossiers de demande de subventions.
- Veille réglementaire et prospective dans les domaines de compétences du service.
- Accompagnement et conseil auprès des élus ainsi que de la direction dans la définition des orientations stratégiques globales et techniques en matière de protection et mise en valeur de l’environnement, de transition énergétique, de GEMAPI et de mobilités.
- Participation à l’élaboration et au pilotage des documents cadre en matière de protection et mise en valeur de l’environnement, de transition énergétique, de GEMAPI et de mobilités (plan de mobilités simplifié, schéma cyclable intercommunal, etc.) ; suivi de leur mise en œuvre.
- Coordination et supervision de l’activité du service Environnement et mobilités ; référent opérationnel des projets et actions du ressort du service auprès des partenaires et acteurs institutionnels :
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire de sensibilisation à l'environnement et à la protection de la biodiversité, de soutien à la plantation de haies bocagères, de restauration de mares et de remise en gestion pastorale de coteaux enfrichés, sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire de soutien aux énergies renouvelables sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire d’aménagement des liaisons cyclables inter-bourgs sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et suivi de la politique communautaire de développement des mobilités alternatives (covoiturage, autostop sécurisé, transport à la demande, etc.) sur les plans administratifs, juridiques, financiers et techniques ;
o pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre des contrats, marchés relevant du service;
o développement et animation des partenariats avec les différents acteurs en matière de protection et mise en valeur de l’environnement, de transition énergétique, de GEMAPI et de mobilités ;
o conseil et appui auprès des élus et services des communes.
- Préparation et rédaction des projets de délibérations, des actes et de tous les documents qui y sont associés (notes de synthèse, supports de présentation, etc.), relatifs à l’activité du service Environnement et mobilités ; préparation, gestion et suivi des réunions de commission.
- Préparation, pilotage et suivi de l’exécution du budget du service Environnement et mobilités ; recherche de financements, élaboration et suivi des dossiers de demande de subventions.
- Veille réglementaire et prospective dans les domaines de compétences du service.
Profils recherchés
- Maîtrise des politiques publiques en matière de protection et mise en valeur de l’environnement, de transition énergétique, de GEMAPI et de mobilités.
- Sens de l’organisation et aptitude à la conduite de projets.
- Capacités d’écoute et d’adaptabilité.
- Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Capacités d’analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles.
- Sens de l’organisation et aptitude à la conduite de projets.
- Capacités d’écoute et d’adaptabilité.
- Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Capacités d’analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
M. Bruno DEROUINEAU, directeur de l’aménagement territorial et du développement économique Tél. : 07 57 49 65 01
Courriel : b.derouineau@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
M. Bruno DEROUINEAU, directeur de l’aménagement territorial et du développement économique Tél. : 07 57 49 65 01
Courriel : b.derouineau@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.