Responsable de Lignes de Service H/F

Offre n° O049260916000900
Publiée le 16/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 rue du Maréchal Leclerc, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire recrute
pour sa Direction Générale

Un.e Responsable de Lignes de Service

Titulaire du grade des attachés ou ingénieurs territoriaux

À défaut CDD de 3 ans renouvelable – Article L.332-8 CGFP
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Le service commun des systèmes d’information (SI) de Saumur Val de Loire gère les infrastructures et les équipements informatiques des entités publiques suivantes :

• Communauté d’agglomération Saumur Val de Loire
• CIAS Saumur Val de Loire
• Ville de Saumur
• CCAS de Saumur
• Ville de Doué-en-Anjou
• Ville de Tuffalun

L’ensemble de ces structures représente environ 1 000 agents.

VOS MISSIONS

Placé sous l’autorité du Responsable du Système d’Information, le Responsable de Lignes de Service devra assurer les missions suivantes :
• s’assurer du bon fonctionnement des logiciels métier de son portefeuille applicatifs (Finances, Ressources humaines, Commande publique),
• organiser les échanges avec les différents acteurs des directions métiers de son secteur d'intervention et identifier les besoins en terme d'évolution du SI,
• assister les services dans leur projet de développement applicatif et de dématérialisation,
• réaliser des études préalables ainsi que les recherches de solutions,
• élaborer les cahiers des charges et les dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec le service commande publique ; estimer les charges et évaluer les ressources à mettre en œuvre pour chaque projet,
• suivre les prestations : assurer les échanges avec les prestataires ainsi que le suivi budgétaire,
• organiser les tests, les déploiements ainsi que l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs,
• assurer la maintenance corrective et évolutive des applications confiées et assurer la gestion des incidents,
• contribuer à la sécurisation du SI
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES

De formation supérieure (Bac + 3 à 5) spécialisée dans les systèmes d’Information, vous disposez d’une expérience professionnelle dans ce domaine.
Vous maîtrisez l’environnement et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Vous connaissez les règles de la commande publique et de la comptabilité publique. Vous êtes à l’aise avec la rédaction de cahiers des charges.
Vous faites preuve de méthodologie en ce qui concerne la conduite de projet. Vous connaissez les méthodes et outils d’évaluation (tableaux de bord,…)
Autonome, vous aimez travailler en équipe et en transversalité. Vous connaissez les techniques d’animations de réunion et de présentation de dossiers. Vous êtes polyvalent et faites preuve d’esprit d’initiative.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Civil RH et Civil GF.
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents sur le territoire de l’agglomération Saumur Val de Loire)

Contact et modalités de candidature

Contact
0241404550
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE

• Rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle
• CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique)
• Titres restaurant
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Prévoyance obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.