Chargé de mission Forêt Bois et Projet Alimentaire Territorial (H/F)
Offre n° O049260924000120
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue du Maréchal Leclerc, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
25/10/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire
Recrute pour sa Direction du Développement Économique et de l’Attractivité
un chargé de mission Forêt Bois et Projet Alimentaire Territorial (H/F)
Titulaire du grade des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux
à défaut contrat de 3 ans - (renouvelable) – L332-8 du CGFP
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Recrute pour sa Direction du Développement Économique et de l’Attractivité
un chargé de mission Forêt Bois et Projet Alimentaire Territorial (H/F)
Titulaire du grade des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux
à défaut contrat de 3 ans - (renouvelable) – L332-8 du CGFP
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Située entre Angers et Tours, l'Agglomération Saumur Val de Loire regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Territoire reconnu pour son patrimoine ligérien, viticole et forestier, elle porte une stratégie de développement durable fondée sur la valorisation des ressources locales et des filières de proximité.
La Communauté d’Agglomération est engagée dans la mise en oeuvre d’une Charte Forestière de Territoire afin de soutenir la filière bois-forêt, valoriser la ressource locale, accompagner l'adaptation des forêts au changement climatique et lutter contre les incendies en améliorant les dispositifs de prévention et de défense contre les incendies de forêt.
Elle déploie également un Projet Alimentaire Territorial (PAT) visant à renforcer les circuits courts et à favoriser une alimentation locale, durable et de qualité.
Dans une phase de consolidation de ces politiques publiques, la collectivité souhaite renforcer leur animation, accompagner la mise en oeuvre des actions programmées, réaliser un bilan d’étape partagé avec les partenaires du territoire et contribuer à la définition des futures priorités d’intervention.
VOS MISSIONS
Rattaché à la Direction du Développement Economique et de l'Attractivité et au sein du service Développement Economique , vous assurez le pilotage opérationnel, l’animation, le suivi et l’évaluation de la Charte Forestière et du Projet Alimentaire Territorial.
Piloter et animer la Charte Forestière du territoire :
• Mettre en oeuvre et suivre le programme d'actions de la Charte Forestière de Territoire.
• Animer le réseau des acteurs forestiers : élus, propriétaires, professionnels et partenaires
institutionnels.
• Mobiliser les financements et assurer le suivi administratif et financier des actions.
• Organiser la concertation, les actions de communication et les évènements liés à la filière forêt-bois.
• Assurer le suivi et l'évaluation de la Charte Forestière
Animer le Projet Alimentaire Territorial :
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre du PAT, dresser un bilan partagé des actions menées avec les
partenaires et contribuer à sa réécriture
• Animer les partenariats avec les acteurs agricoles et alimentaires du territoire.
• Accompagner les actions de sensibilisation et l'alimentation durable.
• Assurer le suivi des indicateurs et l'évaluation du projet.
La Communauté d’Agglomération est engagée dans la mise en oeuvre d’une Charte Forestière de Territoire afin de soutenir la filière bois-forêt, valoriser la ressource locale, accompagner l'adaptation des forêts au changement climatique et lutter contre les incendies en améliorant les dispositifs de prévention et de défense contre les incendies de forêt.
Elle déploie également un Projet Alimentaire Territorial (PAT) visant à renforcer les circuits courts et à favoriser une alimentation locale, durable et de qualité.
Dans une phase de consolidation de ces politiques publiques, la collectivité souhaite renforcer leur animation, accompagner la mise en oeuvre des actions programmées, réaliser un bilan d’étape partagé avec les partenaires du territoire et contribuer à la définition des futures priorités d’intervention.
VOS MISSIONS
Rattaché à la Direction du Développement Economique et de l'Attractivité et au sein du service Développement Economique , vous assurez le pilotage opérationnel, l’animation, le suivi et l’évaluation de la Charte Forestière et du Projet Alimentaire Territorial.
Piloter et animer la Charte Forestière du territoire :
• Mettre en oeuvre et suivre le programme d'actions de la Charte Forestière de Territoire.
• Animer le réseau des acteurs forestiers : élus, propriétaires, professionnels et partenaires
institutionnels.
• Mobiliser les financements et assurer le suivi administratif et financier des actions.
• Organiser la concertation, les actions de communication et les évènements liés à la filière forêt-bois.
• Assurer le suivi et l'évaluation de la Charte Forestière
Animer le Projet Alimentaire Territorial :
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre du PAT, dresser un bilan partagé des actions menées avec les
partenaires et contribuer à sa réécriture
• Animer les partenariats avec les acteurs agricoles et alimentaires du territoire.
• Accompagner les actions de sensibilisation et l'alimentation durable.
• Assurer le suivi des indicateurs et l'évaluation du projet.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC + 5 en gestion forestière, filière bois, agronomie, ou développement territorial.
Vous êtes dôté de compétences et connaissances en matière de développement local et en gestion forestière. Vous avez de l’expérience en conduite de projets et en animation territoriale. Vous avez l’aptitude à fédérer des partenaires et à travailler en transversalité. Vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer. La maîtrise de QGIS serait appréciée. Autonome, vous avez le sens de l’organisation et de bonnes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire.
Vous êtes dôté de compétences et connaissances en matière de développement local et en gestion forestière. Vous avez de l’expérience en conduite de projets et en animation territoriale. Vous avez l’aptitude à fédérer des partenaires et à travailler en transversalité. Vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer. La maîtrise de QGIS serait appréciée. Autonome, vous avez le sens de l’organisation et de bonnes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241404550
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prime annuelle
CNAS (Comité d’entreprise)
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire
Missions éligibles au télétravail à l’issue de 3 mois de carence
Lieu d’embauche : Saumur, déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté d’Agglomération.
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr – rubrique – RECRUTEMENT Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible) en indiquant obligatoirement la référence « CHARGE MISSION BOIS -PAT » dans le message
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prime annuelle
CNAS (Comité d’entreprise)
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire
Missions éligibles au télétravail à l’issue de 3 mois de carence
Lieu d’embauche : Saumur, déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté d’Agglomération.
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr – rubrique – RECRUTEMENT Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible) en indiquant obligatoirement la référence « CHARGE MISSION BOIS -PAT » dans le message
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.