Agent d'accueil loge et surveillance (h/f)
Offre n° O049260928000263
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un établissement culturel majeur du territoire
Situé au cœur de la vie culturelle angevine, le CRR d'Angers est un établissement reconnu pour la qualité de son enseignement en musique, danse et théâtre. Il accueille un large public d'élèves et de spectateurs et contribue activement au rayonnement culturel de la ville grâce à de nombreux projets, concerts, spectacles et actions de médiation.
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional d'Angers, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'établissement en assurant l'accueil, l'information et la sécurité des usagers. Premier interlocuteur des élèves, familles, enseignants et visiteurs, vous participez également à la vie de l'établissement en appui des différents services du conservatoire.
Situé au cœur de la vie culturelle angevine, le CRR d'Angers est un établissement reconnu pour la qualité de son enseignement en musique, danse et théâtre. Il accueille un large public d'élèves et de spectateurs et contribue activement au rayonnement culturel de la ville grâce à de nombreux projets, concerts, spectacles et actions de médiation.
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional d'Angers, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'établissement en assurant l'accueil, l'information et la sécurité des usagers. Premier interlocuteur des élèves, familles, enseignants et visiteurs, vous participez également à la vie de l'établissement en appui des différents services du conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez en binôme pour :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, élèves et partenaires du conservatoire.
• Informer, orienter et accompagner le public au quotidien.
• Veiller à la sécurité des élèves, des biens et au respect des règles d'accès à l'établissement.
• Participer à la surveillance des élèves et signaler les éventuels dysfonctionnements techniques des locaux.
• Gérer les clés et les réservations des salles de cours et de répétition.
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes administratives, logistiques et événementielles du conservatoire.
• Contribuer à l'organisation des concerts, spectacles et manifestations culturelles, au sein de l'établissement et à l'extérieur.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, élèves et partenaires du conservatoire.
• Informer, orienter et accompagner le public au quotidien.
• Veiller à la sécurité des élèves, des biens et au respect des règles d'accès à l'établissement.
• Participer à la surveillance des élèves et signaler les éventuels dysfonctionnements techniques des locaux.
• Gérer les clés et les réservations des salles de cours et de répétition.
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes administratives, logistiques et événementielles du conservatoire.
• Contribuer à l'organisation des concerts, spectacles et manifestations culturelles, au sein de l'établissement et à l'extérieur.
Profils recherchés
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le contact avec des publics variés (notamment avec les enfants).
Vous êtes :
• Rigoureux, organisé et fiable.
• Réactif et capable de gérer les priorités.
• À l'écoute, diplomate et doté d'un bon sens du service public.
• Capable de travailler en équipe et de rendre compte à votre hiérarchie.
• Sensible à l'univers culturel, notamment à la musique, à la danse ou au théâtre.
• Permis B indispensable. PSC1 ou formation aux premiers secours appréciée.
Vous êtes :
• Rigoureux, organisé et fiable.
• Réactif et capable de gérer les priorités.
• À l'écoute, diplomate et doté d'un bon sens du service public.
• Capable de travailler en équipe et de rendre compte à votre hiérarchie.
• Sensible à l'univers culturel, notamment à la musique, à la danse ou au théâtre.
• Permis B indispensable. PSC1 ou formation aux premiers secours appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Lieu d'affectation : Conservatoire à Rayonnement Régional d'Angers.
- Horaires alternés sur un roulement de 15 jours :
o Équipe du matin : 8h15 - 15h30
o Équipe du soir : 14h45 - 22h45
- Travail deux samedis par mois (8h45 - 18h00), compensés par une journée de repos en semaine.
- Congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires
- Tenue professionnelle fournie et smartphone professionnel mis à disposition.
- Lieu d'affectation : Conservatoire à Rayonnement Régional d'Angers.
- Horaires alternés sur un roulement de 15 jours :
o Équipe du matin : 8h15 - 15h30
o Équipe du soir : 14h45 - 22h45
- Travail deux samedis par mois (8h45 - 18h00), compensés par une journée de repos en semaine.
- Congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires
- Tenue professionnelle fournie et smartphone professionnel mis à disposition.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.