Contrat de projet 1 an - Conseiller.ère enfance en danger
Offre n° O049260928001150
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Conseiller·ère Enfance en Danger pour rejoindre le Service Enfance en Danger de la DGA PVS-DEF (Direction Générale Adjointe Parcours de Vie Solidaires - Direction Enfance Famille), basé à Angers.
Ce poste, en contrat de projet, est idéal pour des professionnel·le·s souhaitant contribuer activement à la protection de l'enfance. Vous serez en charge de gérer les situations urgentes liées au traitement des informations préoccupantes (IP), d'apporter un appui technique aux équipes internes et externes, et de participer à la communication externe avec les acteurs en lien avec les mineurs (écoles, centres de loisirs, etc.).
Sous la responsabilité du Chef du Service Enfance en Danger, vous aurez délégation de signature et serez responsable de la prise de décision dans des situations critiques, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Ce poste, en contrat de projet, est idéal pour des professionnel·le·s souhaitant contribuer activement à la protection de l'enfance. Vous serez en charge de gérer les situations urgentes liées au traitement des informations préoccupantes (IP), d'apporter un appui technique aux équipes internes et externes, et de participer à la communication externe avec les acteurs en lien avec les mineurs (écoles, centres de loisirs, etc.).
Sous la responsabilité du Chef du Service Enfance en Danger, vous aurez délégation de signature et serez responsable de la prise de décision dans des situations critiques, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Recueil et traitement des situations urgentes :
Recueillir les informations préoccupantes (IP) à traiter en urgence.Analyser et filtrer les éléments de danger ou de risque de danger, puis :
Envoyer en évaluation vers les équipes IP en qualifiant le délai (jour ouvré, 5 jours, 20 jours).
Prendre des décisions sans évaluation préalable (signalement en enquête pénale, saisine du parquet pour les ordonnances de placement judiciaire, mesures éducatives judiciaires ou administratives, classement sans suite ou réorientation).
Informer les signalants des suites données.
Analyse des retours d'évaluation et prise de décision :
Analyser les retours d'évaluation ou les rapports d'évolution pour :
Rédiger des signalements
Prendre des décisions pour des mesures administratives (AED, AP) ou des courriers pour classement sans suite.
Transmettre : les décisions d'action éducative à domicile aux responsables adjoint prévention des Maison départementales des solidarités ou du Département / les décisions d'accueil provisoire aux responsables adjoint administratifs du service protection de l'enfance.
Saisir la plateforme d'orientation vers les lieux d'accueil du SPE ou la cellule Accueil Sans Délai pour la mise en oeuvre des placements.
Informer les suites apportées aux évaluations aux responsables d'équipe des IP et aux parents.
Faire un retour aux signalants.
Activités secondaires :
Appui technique :
Conseiller les professionnel·le·s internes et externes ainsi que les particuliers.
Participer aux présentations du service auprès des partenaires externes.
Participation aux groupes de travail :
Contribuer aux réflexions et recherches liées à ses missions.
Participer au traitement de sujets transversaux (processus informatiques, statistiques, archivage, GED, etc.).
Contribuer à la veille sur les pratiques socio-éducatives en lien avec le SPE, les MDS/MDD et les partenaires externes.
Participer aux réunions, commissions et cellules avec les acteurs de la protection de l'enfance (CRIP, mise en oeuvre d'actions et politiques de protection de l'enfance).
Recueil et traitement des situations urgentes :
Recueillir les informations préoccupantes (IP) à traiter en urgence.Analyser et filtrer les éléments de danger ou de risque de danger, puis :
Envoyer en évaluation vers les équipes IP en qualifiant le délai (jour ouvré, 5 jours, 20 jours).
Prendre des décisions sans évaluation préalable (signalement en enquête pénale, saisine du parquet pour les ordonnances de placement judiciaire, mesures éducatives judiciaires ou administratives, classement sans suite ou réorientation).
Informer les signalants des suites données.
Analyse des retours d'évaluation et prise de décision :
Analyser les retours d'évaluation ou les rapports d'évolution pour :
Rédiger des signalements
Prendre des décisions pour des mesures administratives (AED, AP) ou des courriers pour classement sans suite.
Transmettre : les décisions d'action éducative à domicile aux responsables adjoint prévention des Maison départementales des solidarités ou du Département / les décisions d'accueil provisoire aux responsables adjoint administratifs du service protection de l'enfance.
Saisir la plateforme d'orientation vers les lieux d'accueil du SPE ou la cellule Accueil Sans Délai pour la mise en oeuvre des placements.
Informer les suites apportées aux évaluations aux responsables d'équipe des IP et aux parents.
Faire un retour aux signalants.
Activités secondaires :
Appui technique :
Conseiller les professionnel·le·s internes et externes ainsi que les particuliers.
Participer aux présentations du service auprès des partenaires externes.
Participation aux groupes de travail :
Contribuer aux réflexions et recherches liées à ses missions.
Participer au traitement de sujets transversaux (processus informatiques, statistiques, archivage, GED, etc.).
Contribuer à la veille sur les pratiques socio-éducatives en lien avec le SPE, les MDS/MDD et les partenaires externes.
Participer aux réunions, commissions et cellules avec les acteurs de la protection de l'enfance (CRIP, mise en oeuvre d'actions et politiques de protection de l'enfance).
Profils recherchés
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste doit avoir :
Une formation en travail social (diplôme validé) ou une expérience dans la protection de l'enfance (administrative ou juridique).Des connaissances des dispositifs de l'ASE, de l'organisation du Conseil Départemental, et des aspects juridiques et sociaux liés à la protection de l'enfance.Une maîtrise des outils bureautiques et des capacités rédactionnelles.
Qualités requises :
Rigueur et autonomie pour organiser son travail.
Esprit d'équipe et diplomatie pour travailler en partenariat.
Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions.
Écoute active et empathie pour comprendre les enjeux familiaux.
Une formation en travail social (diplôme validé) ou une expérience dans la protection de l'enfance (administrative ou juridique).Des connaissances des dispositifs de l'ASE, de l'organisation du Conseil Départemental, et des aspects juridiques et sociaux liés à la protection de l'enfance.Une maîtrise des outils bureautiques et des capacités rédactionnelles.
Qualités requises :
Rigueur et autonomie pour organiser son travail.
Esprit d'équipe et diplomatie pour travailler en partenariat.
Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions.
Écoute active et empathie pour comprendre les enjeux familiaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.