Développeur territorial
Offre n° O049260928001708
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de pôle, le poste de développeur/développeuse territorial intervient dans le cadre d’une politique de proximité portée par la municipalité. Il ou elle contribue au développement social et territorial du quartier en assurant l'animation, la coordination et la mise en œuvre du projet de quartier.
Au croisement des politiques publiques, le développeur joue un rôle clé dans la mobilisation des acteurs locaux, l’accompagnement des initiatives des habitants et des associations, le renforcement de la participation citoyenne et le développement des partenariats afin de répondre aux enjeux du territoire.
Agent en proximité du terrain, le développeur adapte son intervention aux enjeux et spécificités du quartier : dynamique d’habitants, enjeux associatifs, projets d’urbanisme, stratégie économique et d’attractivité, etc.
Au croisement des politiques publiques, le développeur joue un rôle clé dans la mobilisation des acteurs locaux, l’accompagnement des initiatives des habitants et des associations, le renforcement de la participation citoyenne et le développement des partenariats afin de répondre aux enjeux du territoire.
Agent en proximité du terrain, le développeur adapte son intervention aux enjeux et spécificités du quartier : dynamique d’habitants, enjeux associatifs, projets d’urbanisme, stratégie économique et d’attractivité, etc.
Missions / conditions d'exercice
1. Contribuer au fonctionnement du service et de la direction
2. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de quartier
3. Animer les partenariats et les réseaux d'acteurs
4. Accompagner les initiatives et les projets du territoire
5. Assurer la référence Politique de la Ville (quartiers prioritaires)
2. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de quartier
3. Animer les partenariats et les réseaux d'acteurs
4. Accompagner les initiatives et les projets du territoire
5. Assurer la référence Politique de la Ville (quartiers prioritaires)
Profils recherchés
Avec une formation supérieure qui intègre les logiques opérationnelles du Développement Social Urbain (Bac +3 minimum), vous disposez idéalement d’une expérience dans des fonctions d’animation et d’accompagnement avec une dimension participative, menées en partenariat multiple au cœur d’un territoire urbain.
Autonome, à l’écoute, vous savez piloter efficacement vos dossiers grâce à vos qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également travailler en mode projet.
Vous assistez et êtes conseil auprès des élus et vous animez la relation aux acteurs du territoire.
Polyvalent et réactif vous faites preuve de capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (services des collectivités, partenaires associatifs, habitants…).
Vos savoirs incluent une bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement.
Vous êtes un utilisateur confirmé des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, PAO).
Autonome, à l’écoute, vous savez piloter efficacement vos dossiers grâce à vos qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également travailler en mode projet.
Vous assistez et êtes conseil auprès des élus et vous animez la relation aux acteurs du territoire.
Polyvalent et réactif vous faites preuve de capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (services des collectivités, partenaires associatifs, habitants…).
Vos savoirs incluent une bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement.
Vous êtes un utilisateur confirmé des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, PAO).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Les missions du poste vous amèneront à travailler régulièrement en soirée et parfois le week-end
- Les missions du poste vous amèneront à travailler régulièrement en soirée et parfois le week-end
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.