Agent d’entretien et de restauration scolaire
Offre n° O049260929000271
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Etang, Erdre-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle labellisée + contrat collectif de prévoyance + adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
pour le compte de la communauté de communes
des Vallées du Haut-Anjou et de la commune d’Erdre-en-Anjou
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Un agent d’entretien et de restauration scolaire (H/F)
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
pour le compte de la communauté de communes
des Vallées du Haut-Anjou et de la commune d’Erdre-en-Anjou
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Un agent d’entretien et de restauration scolaire (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Au sein des services de la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, sous l’autorité du Directeur de l’ALSH de Vern d’Anjou, et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes :
Missions « Agent d’entretien » :
- Nettoyage de la vaisselle du repas du midi
- Entretien du restaurant scolaire de Vern d’Anjou
- Entretien des locaux de l’école Hervé Bazin à Vern d’Anjou
-
Période et horaire de ce poste :
- Période scolaire : tous les mercredis de 15h00 à 18h30
- Période de vacances : du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00 et de 13h00 à 15h00
Missions « Animateur renfort » :
- Remplacement d’un animateur en congé le matin
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et les activités
- Participer aux réunions de préparation des vacances
Période et horaire de ce poste :
- Période de vacances seulement : du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 (8h00-17h00 si sortie).
- Réunions : certains mardis de 19h00 à 21h00
2. Au sein des services de la commune nouvelle d’Erdre-en-Anjou, sous l’autorité de la Directrice du service Enfance/Jeunesse de la commune d’Erdre-en-Anjou, et sous l’autorité directe de la Directrice du Service enfance, et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes :
Missions « Agent de restauration scolaire » :
- Assurer la sécurité des enfants sur des trajets écoles / restaurant scolaire
- Assurer le service à table
- Placer les enfants à table
- Mener des animations lors du temps méridien ou temps périscolaire si besoin en remplacement
- Organiser des activités périscolaires si besoin en remplacement
- Encadrer des groupes d’enfants 3-11 ans
Période et horaire de ce poste :
- Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30
Conditions :
- Du 1er octobre 2026 au 31 août 2027
- Temps de travail annualisé, partagé à raison de :
o 6 h 30 sur le poste d’agent de restauration scolaire à La Pouëze
o 14h85 sur le poste d’agent d’entretient et renfort animateur à Vern d’Anjou
1. Au sein des services de la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, sous l’autorité du Directeur de l’ALSH de Vern d’Anjou, et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes :
Missions « Agent d’entretien » :
- Nettoyage de la vaisselle du repas du midi
- Entretien du restaurant scolaire de Vern d’Anjou
- Entretien des locaux de l’école Hervé Bazin à Vern d’Anjou
-
Période et horaire de ce poste :
- Période scolaire : tous les mercredis de 15h00 à 18h30
- Période de vacances : du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00 et de 13h00 à 15h00
Missions « Animateur renfort » :
- Remplacement d’un animateur en congé le matin
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et les activités
- Participer aux réunions de préparation des vacances
Période et horaire de ce poste :
- Période de vacances seulement : du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 (8h00-17h00 si sortie).
- Réunions : certains mardis de 19h00 à 21h00
2. Au sein des services de la commune nouvelle d’Erdre-en-Anjou, sous l’autorité de la Directrice du service Enfance/Jeunesse de la commune d’Erdre-en-Anjou, et sous l’autorité directe de la Directrice du Service enfance, et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes :
Missions « Agent de restauration scolaire » :
- Assurer la sécurité des enfants sur des trajets écoles / restaurant scolaire
- Assurer le service à table
- Placer les enfants à table
- Mener des animations lors du temps méridien ou temps périscolaire si besoin en remplacement
- Organiser des activités périscolaires si besoin en remplacement
- Encadrer des groupes d’enfants 3-11 ans
Période et horaire de ce poste :
- Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30
Conditions :
- Du 1er octobre 2026 au 31 août 2027
- Temps de travail annualisé, partagé à raison de :
o 6 h 30 sur le poste d’agent de restauration scolaire à La Pouëze
o 14h85 sur le poste d’agent d’entretient et renfort animateur à Vern d’Anjou
Profils recherchés
Profil :
Savoir :
- Connaissances des produits d’entretien et du matériel de ménage
- Permis B exigé
- Diplôme BAFA ou équivalent recommandé
- Connaissance des publics d’enfant, de la règlementation en ACM
Savoir-faire :
- Balayage, serpillage, plonge, etc…
- Savoir gérer des conflits entre enfants
- Expérience souhaitée
- Proposer des activités en fonction d’un thème, Planifier ses interventions
Savoir-être :
- Rigueur, avoir le sens du détail, communiquer avec ses collègues
- Faire preuve de disponibilité
- Capacité d’adaptation dans de nouvelles équipes
- Faire preuve de patience
- Faire preuve d’organisation, communiquer efficacement avec ses collègues, être adaptable
Savoir :
- Connaissances des produits d’entretien et du matériel de ménage
- Permis B exigé
- Diplôme BAFA ou équivalent recommandé
- Connaissance des publics d’enfant, de la règlementation en ACM
Savoir-faire :
- Balayage, serpillage, plonge, etc…
- Savoir gérer des conflits entre enfants
- Expérience souhaitée
- Proposer des activités en fonction d’un thème, Planifier ses interventions
Savoir-être :
- Rigueur, avoir le sens du détail, communiquer avec ses collègues
- Faire preuve de disponibilité
- Capacité d’adaptation dans de nouvelles équipes
- Faire preuve de patience
- Faire preuve d’organisation, communiquer efficacement avec ses collègues, être adaptable
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Pour le poste d’agent de restauration scolaire :
- Administratifs : service Ressources humaines d’Erdre en Anjou, courriel : rh@erdre-en-anjou.fr ;
- Techniques : service enfance d’Erdre-en-Anjou, courriel : enfance@erdre-en-anjou.fr
Pour le poste d’agent d’entretien et animateur renfort :
LEBRETON Victor, Directeur ALSH Vern d’Anjou - alshverndanjou@valleesduhautanjou.fr – Tel : 07 57 40 52 04
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Pour le poste d’agent de restauration scolaire :
- Administratifs : service Ressources humaines d’Erdre en Anjou, courriel : rh@erdre-en-anjou.fr ;
- Techniques : service enfance d’Erdre-en-Anjou, courriel : enfance@erdre-en-anjou.fr
Pour le poste d’agent d’entretien et animateur renfort :
LEBRETON Victor, Directeur ALSH Vern d’Anjou - alshverndanjou@valleesduhautanjou.fr – Tel : 07 57 40 52 04
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.