Chargé d'opérations et d'infrastructures
Offre n° O049260930000260
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous voulez être acteur de la transition environnementale,
Vous aimez fonctionner en mode projet,
Vous souhaitez intégrer un collectif au service d'un territoire rural.
Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe de la communauté de communes Baugeois-Vallée.
Vous aimez fonctionner en mode projet,
Vous souhaitez intégrer un collectif au service d'un territoire rural.
Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe de la communauté de communes Baugeois-Vallée.
Lieu de travail
15 avenue Legoulz de la Boulaie, Baugé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Baugeois-Vallée recrute un(e) chargé(e) d'opérations et d'infrastructures.
Au sein du service Développement Economique et Attractivité, vous assurez le pilotage des opérations de construction, rénovation et maintenance des équipements communautaires ainsi que le pilotage des travaux et le suivi des zones d'activités économiques.
Vous participez à la gestion administrative et financière des projets et contribuez à la valorisation du patrimoine économique du territoire.
Sous l'autorité de la directrice du service, vous travaillez en lien étroit avec les services communautaires, les communes, les entreprises, les maîtres d'œuvre et les partenaires institutionnels.
Au sein du service Développement Economique et Attractivité, vous assurez le pilotage des opérations de construction, rénovation et maintenance des équipements communautaires ainsi que le pilotage des travaux et le suivi des zones d'activités économiques.
Vous participez à la gestion administrative et financière des projets et contribuez à la valorisation du patrimoine économique du territoire.
Sous l'autorité de la directrice du service, vous travaillez en lien étroit avec les services communautaires, les communes, les entreprises, les maîtres d'œuvre et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Gérer le patrimoine et les zones d'activités économiques (ZAE)
• Élaborer et mettre en œuvre un programme pluriannuel d'investissement, de travaux et de maintenance du patrimoine bâti et des ZAE.
• Planifier et coordonner les interventions de maintenance réalisées par les prestataires extérieurs, puis contrôler leur bonne exécution.
• Contribuer à l'amélioration et à l'attractivité des zones d'activités économiques.
• Assurer une veille et le suivi de l'offre foncière et immobilière économique du territoire.
• Mettre à jour les bases de données, outils de suivi et supports de présentation de l’offre.
Piloter les opérations sur le patrimoine bâti et des ZAE
• Assurer le suivi général des travaux, de l’entretien courant et de la maintenance préventive des bâtiments communautaires et des ZAE, notamment au moyen de visites et de contrôles périodiques.
• Veiller au respect des obligations réglementaires (sécurité, accessibilité, contrôles techniques).
• Contribuer à l’amélioration de l’attractivité, de la qualité d’usage et de la fonctionnalité des ZAE.
Assurer la gestion administrative et financière liées au patrimoine bâti et aux ZAE
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets.
• Assurer le suivi administratif et financier des opérations.
• Préparer, suivre et exécuter les marchés publics liés aux travaux, services et prestations.
Accompagner les démarches de transition écologique
• Développer des actions favorisant l'économie circulaire et les mutualisations entre entreprises.
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets et investissements.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme pluriannuel d'investissement, de travaux et de maintenance du patrimoine bâti et des ZAE.
• Planifier et coordonner les interventions de maintenance réalisées par les prestataires extérieurs, puis contrôler leur bonne exécution.
• Contribuer à l'amélioration et à l'attractivité des zones d'activités économiques.
• Assurer une veille et le suivi de l'offre foncière et immobilière économique du territoire.
• Mettre à jour les bases de données, outils de suivi et supports de présentation de l’offre.
Piloter les opérations sur le patrimoine bâti et des ZAE
• Assurer le suivi général des travaux, de l’entretien courant et de la maintenance préventive des bâtiments communautaires et des ZAE, notamment au moyen de visites et de contrôles périodiques.
• Veiller au respect des obligations réglementaires (sécurité, accessibilité, contrôles techniques).
• Contribuer à l’amélioration de l’attractivité, de la qualité d’usage et de la fonctionnalité des ZAE.
Assurer la gestion administrative et financière liées au patrimoine bâti et aux ZAE
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets.
• Assurer le suivi administratif et financier des opérations.
• Préparer, suivre et exécuter les marchés publics liés aux travaux, services et prestations.
Accompagner les démarches de transition écologique
• Développer des actions favorisant l'économie circulaire et les mutualisations entre entreprises.
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets et investissements.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du bâtiment, génie civil, aménagement, gestion de patrimoine ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans la gestion de patrimoine bâti et la conduite d'opérations, idéalement en collectivité territoriale.
• Connaissance des marchés publics, des réglementations du bâtiment et du fonctionnement des collectivités appréciée.
Compétences et qualités
• Capacités d'organisation, d'analyse et de conduite de projets.
• Aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
• Sens du service public et intérêt pour le développement territorial.
• Permis B indispensable
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet.
• Déplacements sur le territoire et ponctuellement à l'extérieur.
• Réunions occasionnelles en soirée.
• Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux titulaires ou à défaut par CDD d’1 an renouvelable, sur le fondement de l’article L332-8 2° du CGFP.
• Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du bâtiment, génie civil, aménagement, gestion de patrimoine ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans la gestion de patrimoine bâti et la conduite d'opérations, idéalement en collectivité territoriale.
• Connaissance des marchés publics, des réglementations du bâtiment et du fonctionnement des collectivités appréciée.
Compétences et qualités
• Capacités d'organisation, d'analyse et de conduite de projets.
• Aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
• Sens du service public et intérêt pour le développement territorial.
• Permis B indispensable
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet.
• Déplacements sur le territoire et ponctuellement à l'extérieur.
• Réunions occasionnelles en soirée.
• Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux titulaires ou à défaut par CDD d’1 an renouvelable, sur le fondement de l’article L332-8 2° du CGFP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0244088032
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président par courrier ou par mail à ressources-humaines@baugeoisvallee.fr
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter la Directrice du service développement économique 02 44 08 80 27 ou Responsable RH au 02 44 08 80 32.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter la Directrice du service développement économique 02 44 08 80 27 ou Responsable RH au 02 44 08 80 32.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.