Maitre-Nageur Sauveteur

Offre n° O049260930001534
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers place la sécurité des usagers et l’accès à la pratique sportive pour tous au cœur de ses priorités. Au sein des cinq piscines municipales, le maître-nageur sauveteur joue un rôle essentiel : garantir la sécurité des publics, encadrer les activités aquatiques et contribuer à la qualité de l’accueil dans les équipements nautiques.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous serez amené à assurer :

- La sécurité et la surveillance
• Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.
• Appliquer et faire respecter le règlement intérieur des piscines.
• Intervenir en cas d’incident ou d’accident et dispenser les premiers secours.
• Participer activement aux exercices de sécurité et aux procédures d’urgence.

- L’encadrement des activités aquatiques
• Encadrer, animer et enseigner les activités aquatiques (apprentissage, perfectionnement, aquagym, etc.).
• Participer aux dispositifs municipaux : apprentissage de la natation, savoir-nager, actions à destination de publics spécifiques.
• Adapter les séances aux différents publics (enfants, adultes, scolaires, associations).

- La surveillance des installations
• Contribuer au bon état de fonctionnement des équipements et du matériel.
• Réaliser des contrôles visuels réguliers et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.
Continuité de service
• Assurer le remplacement des maîtres-nageurs sur l’ensemble des piscines de la Ville, et ponctuellement sur les sites de baignade estivale (Lac de Maine, Sablières d’Écouflant).
• Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité pour garantir la continuité du service public.

- Le fonctionnement de l’équipement
• Participer à l’entretien et à la vérification du matériel pédagogique.
• Travailler en équipe avec les autres agents de l’équipement (accueil, maintenance, encadrement).
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN (révision tous les 5 ans), vous disposez également du PSE1 ou PSE2 (révision tous les ans). Présent au bord du bassin, vous êtes à la fois repère rassurant pour les usagers et pédagogue attentif, capable de transmettre les bons gestes, la confiance et le plaisir de nager.

Animé par l’envie de partager votre passion, vous adaptez vos interventions à la diversité des publics, des plus jeunes aux adultes, dans un esprit de bienveillance et d’exigence. Votre sang-froid et votre réactivité vous permettent d’agir avec efficacité face aux situations d’urgence, tout en conservant une posture calme et professionnelle.

Attaché aux valeurs du service public, vous appréciez le travail en équipe et contribuez, par votre engagement quotidien, à offrir un accueil de qualité et des conditions de pratique sécurisées au sein des équipements nautiques municipaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 44 49
Informations complémentaires
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- CDD d’un an renouvelable.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.