Responsable du service autorisations d’urbanisme
Offre n° O049261001000484
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Robert Schuman, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des rédacteurs
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) responsable du service autorisations d'urbanisme.
La personne recrutée coordonne l’activité des autorisations du droit des sols et manage le service.
Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein de la commune et assure l’interface entre les différents services de la commune, le service instructeur et les usagers
Assure la gestion des dossiers liés à l’application du droit des sols
La personne recrutée coordonne l’activité des autorisations du droit des sols et manage le service.
Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein de la commune et assure l’interface entre les différents services de la commune, le service instructeur et les usagers
Assure la gestion des dossiers liés à l’application du droit des sols
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Gérer les dossiers d’application du droit des sols
- Manager et assurer la coordination du service
- Recevoir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité de leurs projets, les démarches à suivre, les documents nécessaires, en lien avec le service instructeur
- Assurer la gestion des autorisations d’urbanisme en collaboration avec les agents du service et les accompagner, notamment dans la mise en œuvre de la dématérialisation
- Prioriser les dossiers et identifier les dossiers à enjeux pour la commune
- Etudier et suivre les dossiers refusés
- Réaliser le suivi statistique
- Assurer la gestion des contentieux en lien avec la hiérarchie et le service instructeur
- Assurer le suivi de la CCID
- Assurer le reporting auprès de la directrice du pôle aménagement et des élus référents
- Assurer le suivi budgétaire de la taxe d’Aménagement
Collaborer à la mise en place de projets
- Participer à l’élaboration des projets d’aménagement du territoire, notamment sur les projets de lotissements
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques liés aux projets urbain, en lien avec le chargé d’opération
- Apporter une expertise réglementaire sur les projets impactant le patrimoine bâti, en lien avec le chargé d’opération
Assister le maire dans l’exercice des pouvoirs de police
- Suivre les dossiers d’autorisation de travaux dans les ERP
- Préparer les décisions du maire pour la délivrance des arrêtés
- Assurer le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité, et la mise à jour du registre des ERP
Activités et tâches secondaires :
- Préparer des dossiers pour les RDV des élus
- Préparer des dossiers pour le conseil municipal ou la commission communale
- Traiter des courriers
- Assurer la continuité du service public
- Assurer la transmission des informations
Gérer les dossiers d’application du droit des sols
- Manager et assurer la coordination du service
- Recevoir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité de leurs projets, les démarches à suivre, les documents nécessaires, en lien avec le service instructeur
- Assurer la gestion des autorisations d’urbanisme en collaboration avec les agents du service et les accompagner, notamment dans la mise en œuvre de la dématérialisation
- Prioriser les dossiers et identifier les dossiers à enjeux pour la commune
- Etudier et suivre les dossiers refusés
- Réaliser le suivi statistique
- Assurer la gestion des contentieux en lien avec la hiérarchie et le service instructeur
- Assurer le suivi de la CCID
- Assurer le reporting auprès de la directrice du pôle aménagement et des élus référents
- Assurer le suivi budgétaire de la taxe d’Aménagement
Collaborer à la mise en place de projets
- Participer à l’élaboration des projets d’aménagement du territoire, notamment sur les projets de lotissements
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques liés aux projets urbain, en lien avec le chargé d’opération
- Apporter une expertise réglementaire sur les projets impactant le patrimoine bâti, en lien avec le chargé d’opération
Assister le maire dans l’exercice des pouvoirs de police
- Suivre les dossiers d’autorisation de travaux dans les ERP
- Préparer les décisions du maire pour la délivrance des arrêtés
- Assurer le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité, et la mise à jour du registre des ERP
Activités et tâches secondaires :
- Préparer des dossiers pour les RDV des élus
- Préparer des dossiers pour le conseil municipal ou la commission communale
- Traiter des courriers
- Assurer la continuité du service public
- Assurer la transmission des informations
Profils recherchés
Diplôme/habilitation/permis/qualification :
Diplôme en urbanisme ou aménagement
Compétences requises :
Connaissances :
- Maîtriser les règles relatives à l’application du droit des sol
- Maîtriser les règles juridiques du droit de l’urbanisme, du code civil et du code de la construction
- Connaître le territoire et ses acteurs
- Connaître la fiscalité en matière d’urbanisme
- Connaitre les pouvoirs de police du maire
- Connaître la réglementation sur les ERP
Savoir-faire :
- Savoir lire et analyser différents types de plans
- Maîtriser les logiciels bureautique et métier, SIG
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Orienter les pétitionnaires vers les bons interlocuteurs
Savoir-être :
- Etre à l’écoute de son interlocuteur et savoir s’exprimer clairement
- Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer son temps
- Etre autonome et rigoureux (respecter les délais)
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir être force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir signaler les difficultés
Diplôme en urbanisme ou aménagement
Compétences requises :
Connaissances :
- Maîtriser les règles relatives à l’application du droit des sol
- Maîtriser les règles juridiques du droit de l’urbanisme, du code civil et du code de la construction
- Connaître le territoire et ses acteurs
- Connaître la fiscalité en matière d’urbanisme
- Connaitre les pouvoirs de police du maire
- Connaître la réglementation sur les ERP
Savoir-faire :
- Savoir lire et analyser différents types de plans
- Maîtriser les logiciels bureautique et métier, SIG
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Orienter les pétitionnaires vers les bons interlocuteurs
Savoir-être :
- Etre à l’écoute de son interlocuteur et savoir s’exprimer clairement
- Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer son temps
- Etre autonome et rigoureux (respecter les délais)
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir être force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir signaler les difficultés
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 71 76 92
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau-en-Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.