Agent voirie polyvalent - Conducteur d'engins (H/F)
Offre n° O049261002000835
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Quatre Rues, Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Le service voirie du secteur 5 compte 10 agents et dispose d’un parc d’engins important, notamment des tracteurs, tractopelles et camions. Il intervient sur les routes communales, chemins et voies cyclables, pour des travaux de voirie, d’entretien des abords routiers et des interventions d’urgence.
Le service voirie du secteur 5 compte 10 agents et dispose d’un parc d’engins important, notamment des tracteurs, tractopelles et camions. Il intervient sur les routes communales, chemins et voies cyclables, pour des travaux de voirie, d’entretien des abords routiers et des interventions d’urgence.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱'𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (70%)
- Réaliser des travaux de fauchage et d’élagage des abords routiers.
- Effectuer des travaux de terrassement, curage, busage, empierrement, etc.
- Assurer le salage et le déneigement des voies publiques en période hivernale.
- Transporter matériels, matériaux et déblais entre les différents chantiers.
2️⃣ 𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (30%)
- Réaliser des travaux courants de voirie : réparations de chaussée, bordures, regards, petits coffrages, béton, etc.
- Entretenir les espaces routiers : taille, tronçonnage, etc.
- Installer et entretenir la signalisation routière et le mobilier urbain.
3️⃣ 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Mettre en sécurité les routes lors d’événements climatiques ou d’interventions urgentes.
- Participer à la logistique des événements et festivités locales.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
37h30 annualisé, poste basé à St-Saturnin-sur-Loire (centre technique), travail principalement en extérieur avec alternance d’horaires selon les périodes de l’année, astreintes rares possibles en cas d'évènements exceptionnels (inondations, neige, etc.).
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : un métier de terrain, technique et polyvalent, qui contribue directement à la sécurité des routes et à la qualité du cadre de vie des habitants.
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire (grade / échelon) + SFT sous conditions + primes (IFSE, CIA et mobilités durables) + CNAS + RTT (15 jours) + CET + participation employeur mutuelle et prévoyance + EPI fournis.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
1️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱'𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (70%)
- Réaliser des travaux de fauchage et d’élagage des abords routiers.
- Effectuer des travaux de terrassement, curage, busage, empierrement, etc.
- Assurer le salage et le déneigement des voies publiques en période hivernale.
- Transporter matériels, matériaux et déblais entre les différents chantiers.
2️⃣ 𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (30%)
- Réaliser des travaux courants de voirie : réparations de chaussée, bordures, regards, petits coffrages, béton, etc.
- Entretenir les espaces routiers : taille, tronçonnage, etc.
- Installer et entretenir la signalisation routière et le mobilier urbain.
3️⃣ 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Mettre en sécurité les routes lors d’événements climatiques ou d’interventions urgentes.
- Participer à la logistique des événements et festivités locales.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
37h30 annualisé, poste basé à St-Saturnin-sur-Loire (centre technique), travail principalement en extérieur avec alternance d’horaires selon les périodes de l’année, astreintes rares possibles en cas d'évènements exceptionnels (inondations, neige, etc.).
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : un métier de terrain, technique et polyvalent, qui contribue directement à la sécurité des routes et à la qualité du cadre de vie des habitants.
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire (grade / échelon) + SFT sous conditions + primes (IFSE, CIA et mobilités durables) + CNAS + RTT (15 jours) + CET + participation employeur mutuelle et prévoyance + EPI fournis.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Vous appréciez le travail en extérieur, les activités techniques et la conduite d’engins.
- Une formation ou une expérience dans les travaux publics, la conduite d’engins agricoles ou de TP, ou l’entretien des voiries et espaces publics serait un atout.
- Permis de conduire B obligatoire.
- Vous appréciez le travail en extérieur, les activités techniques et la conduite d’engins.
- Une formation ou une expérience dans les travaux publics, la conduite d’engins agricoles ou de TP, ou l’entretien des voiries et espaces publics serait un atout.
- Permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
📄 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗘𝗥
📎𝗣𝗶𝗲̀𝗰𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 :
- CV
- lettre de motivation
- dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
📥𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗿 ?
Au choix :
- En ligne, sur notre site internet (recommandé) – lien ci-dessus ⤴️
- Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr, avec les pièces jointes au format PDF
- Par courrier :
M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance
1 rue Adrien Meslier – CS 80083
49170 Saint-Georges-sur-Loire
➡️ 𝗘𝗻𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 ?
À l’issue de la période de candidature, les profils correspondant aux critères recherchés seront contactés pour un entretien.
Nous ne sommes pas en mesure de répondre individuellement aux candidatures non retenues avant cette étape. Pour toute question concernant la procédure, notre service recrutement reste à votre disposition.
📎𝗣𝗶𝗲̀𝗰𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 :
- CV
- lettre de motivation
- dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
📥𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗿 ?
Au choix :
- En ligne, sur notre site internet (recommandé) – lien ci-dessus ⤴️
- Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr, avec les pièces jointes au format PDF
- Par courrier :
M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance
1 rue Adrien Meslier – CS 80083
49170 Saint-Georges-sur-Loire
➡️ 𝗘𝗻𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 ?
À l’issue de la période de candidature, les profils correspondant aux critères recherchés seront contactés pour un entretien.
Nous ne sommes pas en mesure de répondre individuellement aux candidatures non retenues avant cette étape. Pour toute question concernant la procédure, notre service recrutement reste à votre disposition.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.