Assistant.e fonctionnel.le - Unité des voies d'Angers-Signalisation
Offre n° O049261009001336
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Agence technique départementale Angers Segré, Écouflant (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Assistant·e fonctionnel·le UVA Signalisation pour rejoindre l'Agence Technique Départementale (ATD) d'Angers-Segré, basée à Écouflant (Gatignolle).
Vous contribuerez à améliorer la sécurité routière sur les routes départementales et à gérer et suivre les équipements de la route (signalisation horizontale et verticale) sur les secteurs 3 et 4, pour répondre aux exigences d'entretien, d'exploitation et de sécurité du réseau. Vous serez également amené·e à encadrer temporairement les agents d'exploitation et à participer aux travaux de l'équipe.
Sous la responsabilité de l'Adjoint au Chef d'Agence Technique - Responsable de l'UVA, vous travaillerez en lien étroit avec les techniciens et l'assistant fonctionnel Signalisation.
Vous contribuerez à améliorer la sécurité routière sur les routes départementales et à gérer et suivre les équipements de la route (signalisation horizontale et verticale) sur les secteurs 3 et 4, pour répondre aux exigences d'entretien, d'exploitation et de sécurité du réseau. Vous serez également amené·e à encadrer temporairement les agents d'exploitation et à participer aux travaux de l'équipe.
Sous la responsabilité de l'Adjoint au Chef d'Agence Technique - Responsable de l'UVA, vous travaillerez en lien étroit avec les techniciens et l'assistant fonctionnel Signalisation.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la signalisation horizontale :
Programmer les interventions, réaliser les avant-métrés, préparer les commandes et assurer le suivi des travaux.
Établir les propositions de programme de renouvellement et d'entretien sur les secteurs 3 et 4.
Participer aux relevés, aux implantations et à la conception des schémas de modification de marquage.
Entretien de la signalisation verticale :
Établir les propositions de programme dans le cadre de la politique d'entretien de la signalisation de police et directionnelle.
Préparer les commandes sur la base du marché départemental.
Contrôler les livraisons, gérer les stocks et vérifier la conformité de la pose.
Élaborer les actes réglementaires d'usage du domaine public ( Déclaration de projet de Travaux, déclaration d'intention de commencement de travaux) préalables aux travaux de signalisation et en assurer le suivi.
Exploitation de la route :
Encadrer une équipe sur les cycles en horaires décalés et piloter temporairement des équipes de balisage.
Assurer les missions de responsable d'intervention sur les événements aléatoires et la viabilité hivernale (déclenchement et suivi).
Participer aux travaux en horaires décalés et à l'intérim de l'appui fonctionnel.
Programmer les messages des PMV (panneaux à messages variables).
Programmer les interventions, réaliser les avant-métrés, préparer les commandes et assurer le suivi des travaux.
Établir les propositions de programme de renouvellement et d'entretien sur les secteurs 3 et 4.
Participer aux relevés, aux implantations et à la conception des schémas de modification de marquage.
Entretien de la signalisation verticale :
Établir les propositions de programme dans le cadre de la politique d'entretien de la signalisation de police et directionnelle.
Préparer les commandes sur la base du marché départemental.
Contrôler les livraisons, gérer les stocks et vérifier la conformité de la pose.
Élaborer les actes réglementaires d'usage du domaine public ( Déclaration de projet de Travaux, déclaration d'intention de commencement de travaux) préalables aux travaux de signalisation et en assurer le suivi.
Exploitation de la route :
Encadrer une équipe sur les cycles en horaires décalés et piloter temporairement des équipes de balisage.
Assurer les missions de responsable d'intervention sur les événements aléatoires et la viabilité hivernale (déclenchement et suivi).
Participer aux travaux en horaires décalés et à l'intérim de l'appui fonctionnel.
Programmer les messages des PMV (panneaux à messages variables).
Profils recherchés
Le·a candidat·e idéal·e connaît les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales, notamment sur le réseau urbain et péri-urbain à 2x2 voies et fort trafic. Il·elle maîtrise les règles en vigueur en matière de signalisation et de sécurité routière ainsi que les outils informatiques métiers (Localis, AGT360...).
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail et l'usage des engins.
Rédiger un constat et noter par écrit des faits observables.
Enfin, il·elle incarne des qualités humaines essentielles :
Savoir piloter le travail de l'équipe (interne et externe : forces de l'ordre, services de secours...).
Sens du service public et bon relationnel avec les acteurs externes.
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail et l'usage des engins.
Rédiger un constat et noter par écrit des faits observables.
Enfin, il·elle incarne des qualités humaines essentielles :
Savoir piloter le travail de l'équipe (interne et externe : forces de l'ordre, services de secours...).
Sens du service public et bon relationnel avec les acteurs externes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.