Géomaticien.ne - SIG mutualisé et accompagnement des collectivités
Offre n° O049261015001267
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
122 Rue du Château d'Orgemont, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet jusqu’au 31/05/2027, avec perspective de renouvellement
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique.
Son expertise et sa proximité en font un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Le service géomatique et données territoriales, composé de 8 géomaticiens.nes, intervient sur des projets structurants à l’échelle départementale, notamment :
• le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS), qui mobilise des données vectorielles, de l’imagerie, des nuages de points, des vues immersives, et des modèles numériques de terrain et de surface
• le SIG interne, consacré notamment aux données patrimoniales et aux réseaux
• des prestations SIG auprès des collectivités : base de données adresses, simulations 3D, numérisation d’objets, reconnaissances automatiques d’objets etc.
• l’animation départementale et l’organisation d’ateliers spécifiques à destination des acteurs du territoire.
Dans le cadre de son accompagnement des collectivités, le Siéml met son expertise géomatique à leur disposition pour faciliter la gestion et l’exploitation de leurs données géographiques.
Vous interviendrez ainsi, en binôme avec un autre géomaticien du service, auprès de deux établissements publics de coopération intercommunale (EPCI). Vous assurerez l’administration de leurs outils SIG, la gestion de leurs données et l’accompagnement des utilisateurs, en veillant à apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du service géomatique et données territoriales, vous travaillez en lien étroit avec les équipes des EPCI partenaires et les autres membres du service.
Le périmètre de cette intervention pourra évoluer en fonction des besoins des collectivités et des orientations du Siéml.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique.
Son expertise et sa proximité en font un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Le service géomatique et données territoriales, composé de 8 géomaticiens.nes, intervient sur des projets structurants à l’échelle départementale, notamment :
• le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS), qui mobilise des données vectorielles, de l’imagerie, des nuages de points, des vues immersives, et des modèles numériques de terrain et de surface
• le SIG interne, consacré notamment aux données patrimoniales et aux réseaux
• des prestations SIG auprès des collectivités : base de données adresses, simulations 3D, numérisation d’objets, reconnaissances automatiques d’objets etc.
• l’animation départementale et l’organisation d’ateliers spécifiques à destination des acteurs du territoire.
Dans le cadre de son accompagnement des collectivités, le Siéml met son expertise géomatique à leur disposition pour faciliter la gestion et l’exploitation de leurs données géographiques.
Vous interviendrez ainsi, en binôme avec un autre géomaticien du service, auprès de deux établissements publics de coopération intercommunale (EPCI). Vous assurerez l’administration de leurs outils SIG, la gestion de leurs données et l’accompagnement des utilisateurs, en veillant à apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du service géomatique et données territoriales, vous travaillez en lien étroit avec les équipes des EPCI partenaires et les autres membres du service.
Le périmètre de cette intervention pourra évoluer en fonction des besoins des collectivités et des orientations du Siéml.
Missions / conditions d'exercice
Administration et paramétrage du WebSIG en fonction des besoins des collectivités partenaires
- Assurer l’interface et l’assistance pédagogique auprès des collectivités
- Réaliser l’assistance technique et le ticketing
- Développer et assurer le suivi des outils SIG spécifiques métiers (outils de saisie, tableaux de bords…)
- Identifier les dysfonctionnements, en assurer le traitement ou coordonner leur résolution
Gestion de la base de données
- Intégrer les nouvelles données
- Reprendre manuellement certains plans si nécessaire
- Contrôler , valider et mettre à jour la base de données
- Gérer les flux de données avec les autres outils métiers
- Réaliser des chaines de traitements géomatiques
- Faire évoluer les procédures de mise à jour et rechercher de nouvelles solutions adaptées
Rédaction et production de documents
- Réaliser des cartes, des atlas et des rapports
- Contribuer à la rédaction des cahiers des Clauses Techniques Particulières, pour les prestations impliquant la livraison de données)
Accompagner les utilisateurs et participer à l’animation des projets
- Animer des réunions d’information avec les collectivités et les entreprises
- Former les utilisateurs à la prise en main de la plateforme et les accompagner dans leur utilisation
- Animer des réunions de suivi de projets (ex : observatoire habitat)
- Participer à des réunions régionales
- Assurer l’interface et l’assistance pédagogique auprès des collectivités
- Réaliser l’assistance technique et le ticketing
- Développer et assurer le suivi des outils SIG spécifiques métiers (outils de saisie, tableaux de bords…)
- Identifier les dysfonctionnements, en assurer le traitement ou coordonner leur résolution
Gestion de la base de données
- Intégrer les nouvelles données
- Reprendre manuellement certains plans si nécessaire
- Contrôler , valider et mettre à jour la base de données
- Gérer les flux de données avec les autres outils métiers
- Réaliser des chaines de traitements géomatiques
- Faire évoluer les procédures de mise à jour et rechercher de nouvelles solutions adaptées
Rédaction et production de documents
- Réaliser des cartes, des atlas et des rapports
- Contribuer à la rédaction des cahiers des Clauses Techniques Particulières, pour les prestations impliquant la livraison de données)
Accompagner les utilisateurs et participer à l’animation des projets
- Animer des réunions d’information avec les collectivités et les entreprises
- Former les utilisateurs à la prise en main de la plateforme et les accompagner dans leur utilisation
- Animer des réunions de suivi de projets (ex : observatoire habitat)
- Participer à des réunions régionales
Profils recherchés
- Formation de Bac + 2 à Bac + 5 en géomatique ;
- Une connaissance de l’environnement territorial serait appréciée ;
- Une première expérience professionnelle en géomatique est fortement souhaitée ;
Compétences techniques :
- Maîtrise de la cartographie, la sémiologie graphique et du traitement de l’information ;
- Maîtrise des logiciels SIG ;
- Maîtrise de la gestion de bases de données géographiques : Postgres / PostGIS ;
- Maitrise de l’utilisation d’un outil de traitement de données de type ETL notamment FME ;
- Connaissance des technologies de développement web : javascript, HTML, CSS, PHP ;
- Connaissance des moteurs cartographiques, Geoserver ;
- Connaissances de langages de programmation (Python, R) ;
- Notion en manipulation des données 3D ;
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets ;
- Maitrise du Pack office.
Qualités professionnelles :
- Aptitude pour l’animation et le travail en transversalité ;
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées ;
- Capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes ;
- Qualités relationnelles;
- Rigueur, précision et sens de l’organisation ;
- Autonomie ;
- Permis B obligatoire.
- Une connaissance de l’environnement territorial serait appréciée ;
- Une première expérience professionnelle en géomatique est fortement souhaitée ;
Compétences techniques :
- Maîtrise de la cartographie, la sémiologie graphique et du traitement de l’information ;
- Maîtrise des logiciels SIG ;
- Maîtrise de la gestion de bases de données géographiques : Postgres / PostGIS ;
- Maitrise de l’utilisation d’un outil de traitement de données de type ETL notamment FME ;
- Connaissance des technologies de développement web : javascript, HTML, CSS, PHP ;
- Connaissance des moteurs cartographiques, Geoserver ;
- Connaissances de langages de programmation (Python, R) ;
- Notion en manipulation des données 3D ;
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets ;
- Maitrise du Pack office.
Qualités professionnelles :
- Aptitude pour l’animation et le travail en transversalité ;
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées ;
- Capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes ;
- Qualités relationnelles;
- Rigueur, précision et sens de l’organisation ;
- Autonomie ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241207520
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir à partir dès que possible
37h30 par semaine (14 jours de RTT) avec flexibilité horaire
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, en jours fixes ou flottants.
Déplacements réguliers auprès des collectivités partenaires, au moins 2 fois par semaine, avec véhicule de service à disposition.
Disponibilité occasionnelle en soirée pour des réunions planifiées.
Rémunération
Traitement indiciaire et régime indemnitaire
Action sociale et titres-restaurant
Allocation de télétravail
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable et p Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction à assistance électrique
Lieu d’affectation
Dans le cadre d’un projet de rénovation et d’extension de ses locaux, le Siéml a procédé à un transfert temporaire de son site le 9 février 2026 à Angers - 122 rue du château d’Orgemont.
La réintégration du siège social à Écouflant - 9 route de la Confluence - est prévue pour janvier 2028 à l’issue des travaux.
RSO
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs.
Adresser votre candidature avec CV et lettre
de motivation avant le 15 novembre 2026 à :
Monsieur le Président
du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
9 route de la Confluence
ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145
49001 Angers cedex 01
ou par mail : recrutement@sieml.fr
37h30 par semaine (14 jours de RTT) avec flexibilité horaire
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, en jours fixes ou flottants.
Déplacements réguliers auprès des collectivités partenaires, au moins 2 fois par semaine, avec véhicule de service à disposition.
Disponibilité occasionnelle en soirée pour des réunions planifiées.
Rémunération
Traitement indiciaire et régime indemnitaire
Action sociale et titres-restaurant
Allocation de télétravail
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable et p Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction à assistance électrique
Lieu d’affectation
Dans le cadre d’un projet de rénovation et d’extension de ses locaux, le Siéml a procédé à un transfert temporaire de son site le 9 février 2026 à Angers - 122 rue du château d’Orgemont.
La réintégration du siège social à Écouflant - 9 route de la Confluence - est prévue pour janvier 2028 à l’issue des travaux.
RSO
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs.
Adresser votre candidature avec CV et lettre
de motivation avant le 15 novembre 2026 à :
Monsieur le Président
du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
9 route de la Confluence
ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145
49001 Angers cedex 01
ou par mail : recrutement@sieml.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.